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Descripción del puesto de coordinador de oficina

Esta plantilla de descripción de puesto de coordinador de oficina puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
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Coordinador de oficina

Buscamos un coordinador de oficina organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar que nuestra oficina funcione sin problemas y de manera eficiente mediante la realización de diversas tareas administrativas y de oficina.

Responsabilidades del coordinador de oficina

  • Saludar y dar la bienvenida a los visitantes de la oficina, dirigiéndolos a la persona o departamento adecuados.
  • Contestar y dirigir las llamadas telefónicas al personal adecuado. Tomar nota de los mensajes y transmitirlos a las partes pertinentes.
  • Mantener y organizar archivos de oficina, registros y otros documentación.
  • Coordinar reuniones, incluida la programación, la reserva de salas de reuniones y la organización del equipo necesario.
  • Procesar y distribuir el correo entrante y saliente, incluida la preparación y el envío de paquetes.
  • Realizar tareas de contabilidad, incluida la recepción y tramitación de facturas, la preparación de cheques de pago y la emisión de reembolsos.
  • Supervisar los suministros de oficina y hacer pedidos para garantizar unos niveles de inventario adecuados.
  • Ayudar con las tareas de RRHH, incluido el mantenimiento de los registros de los empleados, la realización de sesiones de incorporación y formación, y la coordinación de las actividades de contratación.
  • Proporcionar apoyo administrativo y de oficina general a la dirección y al personal.

Requisitos

  • Se requiere título de bachillerato o equivalente
  • De preferencia, 1-2 años de experiencia en un puesto administrativo o de apoyo de oficina
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook.
  • Excepcional capacidad de organización y atención al detalle
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos
  • Capacidad y voluntad de aprender nuevas habilidades
  • Se valorará la experiencia con programas y prácticas contables
  • Se valorará la familiaridad con los procesos y procedimientos de RR.HH.

El coordinador de oficina es un miembro vital de nuestro equipo, que garantiza el buen funcionamiento de nuestra oficina y presta apoyo a nuestros empleados y clientes. El candidato ideal tendrá excepcionales habilidades organizativas e interpersonales, así como la capacidad de realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo rápido. Si cumple los requisitos y le entusiasma esta oportunidad, le animamos a que presente su candidatura.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
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