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Descripción del puesto de Director de Oficina

Utilice este modelo de descripción de puesto de Director de Oficina para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un Director de Oficina para supervisar las operaciones diarias de nuestra oficina, permitiendo a los empleados trabajar a su mejor capacidad.

Responsabilidades

  • Ser responsable de una gran variedad de tareas, como mantenimiento, correo, suministros, facturas, reparaciones y equipamiento.
  • Programar citas y reuniones.
  • Preparar la distribución de la oficina y encargar el material y los artículos de papelería necesarios.
  • Mantener la oficina y organizar reparaciones cuando sea necesario.
  • Elaborar políticas de oficina en colaboración con el equipo de RRHH.
  • Establecer procedimientos y operaciones de oficina.
  • Coordinarse con el equipo informático cuando sea necesario.
  • Asegúrese de que todas las facturas se pagan a tiempo.
  • Gestionar los contratos con vendedores, arrendadores y proveedores de servicios.
  • Supervisar el presupuesto de la oficina.
  • Tareas de recepción: contestar llamadas, correos electrónicos y cartas.
  • Tareas generales de secretaría.
  • Ser el punto de contacto para los proveedores y garantizar la reposición de los suministros y recursos de oficina.
  • Mantener las políticas de la oficina y gestionar los procedimientos de salud y seguridad.
  • Llevar un registro de los gastos de oficina.
  • Responsabilidades en materia de datos, incluido el GDPR.
  • Planificar eventos cuando sea necesario.
  • Asistencia en materia de recursos humanos y evaluación y formación del personal asociado.
  • Otras tareas que se le asignen.

Requisitos

  • Experiencia demostrada en la dirección de una oficina o función similar
  • Dominio de Microsoft Word, Powerpoint y Excel
  • Experiencia práctica con máquinas de oficina (por ejemplo, fotocopiadoras, impresoras).
  • Fuertes habilidades interpersonales para interactuar positivamente con todos los empleados.
  • Capacidad de liderazgo para gestionar los retos y supervisar a los empleados
  • Buena gestión del tiempo
  • Capacidad multitarea para llevar a cabo una amplia variedad de tareas.
  • Gran capacidad de planificación y organización
  • Práctica y experiencia con máquinas de oficina

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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