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Descripción del puesto de representante de acceso de pacientes

Esta plantilla de descripción de puesto de Representante de Acceso de Pacientes puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un representante de acceso de pacientes profesional, dinámico y centrado en el servicio para que se una a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en atención al cliente y será un administrador eficaz y multitarea. El objetivo principal del puesto será ayudar a los pacientes a acceder a los servicios que necesitan, ya sea por teléfono o correo electrónico, proporcionando información útil y objetiva en todo momento.

Responsabilidades

  • Responder a las llamadas entrantes y a los correos electrónicos de los pacientes que desean acceder a los servicios del centro.
  • Asesorar a los pacientes sobre los servicios ofrecidos y la disponibilidad de citas para el servicio.
  • Asegurarse de que se requiere información precisa y concisa.
  • Estar en contacto con los proveedores de servicios del centro para garantizar que se actualizan los tiempos de espera y la disponibilidad de los calendarios.
  • Ayudar a los pacientes con la información necesaria para acceder a servicios específicos.
  • Comprobar la cobertura del seguro de los pacientes y su estado de copago (si procede) para precalificarlos para los servicios que necesitan.
  • Aconsejar a los pacientes que no tienen el seguro correcto o necesario cuáles son las tarifas y los costes asociados al tratamiento o servicio deseado.
  • Verificar la información del seguro proporcionada por los pacientes.
  • Colaborar con las aseguradoras para comprender las exclusiones de las pólizas y otras cuestiones que puedan surgir.
  • Mantener toda la información de los pacientes actualizada en el sistema.
  • Proporcionar la información necesaria a los distintos departamentos para facilitar el acceso de los pacientes a los servicios.
  • Trabajar de acuerdo con las directrices de confidencialidad del paciente al compartir información con departamentos/proveedores internos o externos.

Requisitos

  • Bachillerato o superior
  • Experiencia previa en un puesto administrativo en un entorno sanitario.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Dominio del uso de sistemas EMR y otros sistemas informáticos relacionados con la asistencia
  • Buenos modales telefónicos y capacidad de atención al cliente.
  • Conocimiento exhaustivo de los servicios del centro y de los procedimientos de verificación del seguro.
  • Altamente organizado y capaz de priorizar su propia carga.
  • Buena velocidad de mecanografía de al menos 50 wpm

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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