Blog

Plantilla de descripción del puesto de coordinador de atención al paciente para reclutadores

En este glosario, hemos creado una plantilla de descripción del puesto de Coordinador de Atención al Paciente que le ayudará a guiarle en el proceso de contratación. Desde la descripción de las principales responsabilidades hasta las cualificaciones necesarias, esta plantilla le ayudará a encontrar al candidato perfecto para ocupar este importante puesto en su centro sanitario organización.
Tipo de contenido
compartir en

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Los coordinadores de atención al paciente sirven de enlace entre los pacientes, el personal médico y los proveedores de seguros. Son responsables de garantizar que los pacientes reciban la máxima calidad de atención y asistencia a lo largo de su proceso de tratamiento. Para este puesto es esencial encontrar un candidato que destaque en comunicación, organización y habilidades de atención al cliente. Dicho esto, utilice esta plantilla ahora y atraiga al candidato adecuado para su centro sanitario organización.

Descripción del puesto de coordinador de atención al paciente

¿Le apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas? Buscamos personas dedicadas que se unan a nuestro equipo como coordinadores de atención al paciente. En este puesto, estarás a la vanguardia de la prestación de un servicio de atención al cliente de primera clase y de apoyo a nuestros pacientes. Desde concertar citas hasta responder a sus preguntas e inquietudes, serás la cara amable que les guiará a lo largo de su viaje sanitario. Si está preparado para desempeñar un papel vital a la hora de garantizar la satisfacción del paciente y mantener los más altos niveles de atención, ¡queremos saber de usted! Presente su solicitud ahora para embarcarse en una carrera gratificante en la que realmente puede marcar la diferencia.

Responsabilidades del coordinador de atención al paciente

  1. Saludar y atender a los pacientes de forma amable y profesional.
  2. Programar las citas y los seguimientos de los pacientes, garantizando una coordinación adecuada con los proveedores de asistencia sanitaria.
  3. Responder a las llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas de los pacientes sobre citas, servicios y facturación.
  4. Verificar la cobertura del seguro del paciente y ayudar a tramitar las solicitudes de reembolso del seguro.
  5. Mantener registros precisos de los pacientes y documentación
  6. Coordinar las derivaciones a especialistas y otros proveedores de atención sanitaria según sea necesario.
  7. Informar a los pacientes sobre los servicios, opciones de tratamiento y recursos disponibles.
  8. Colaborar con los miembros del equipo sanitario para garantizar una atención y comunicación fluidas con el paciente.
  9. Tratar las quejas y preocupaciones de los pacientes con empatía y profesionalidad.
  10. Mantener la confidencialidad de la información de los pacientes y cumplir la normativa HIPAA.

Coordinador de atención al paciente Habilidades requeridas

  1. Excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita
  2. Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para establecer una buena relación con los pacientes.
  3. Excepcional capacidad de organización y gestión del tiempo
  4. Atención al detalle y precisión en documentación
  5. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y alta presión.
  6. Dominio de la informática y conocimiento de programas informáticos médicos.
  7. Capacidad para resolver problemas y manejar situaciones difíciles con compasión
  8. Conocimiento de la terminología médica y de los procesos sanitarios
  9. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  10. Compromiso con la calidad de la atención al paciente y la excelencia en el servicio

Cualificaciones requeridas

  1. Bachillerato o equivalente
  2. Preferiblemente, experiencia previa en un entorno sanitario o en un puesto de atención al cliente.
  3. Se valorará muy positivamente la titulación de asistente médico o la formación pertinente.
  4. Conocimiento de la normativa HIPAA y de las directrices sobre privacidad del paciente
  5. Familiaridad con la cobertura del seguro médico y la tramitación de siniestros
  6. Capacidad para realizar varias tareas a la vez y priorizarlas eficazmente
  7. Flexibilidad en el horario de trabajo, incluyendo tardes y fines de semana según sea necesario.
  8. Puede exigirse el certificado de RCP
  9. Se valorarán los conocimientos bilingües de inglés y español u otros idiomas.
  10. Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional en el ámbito sanitario

Nota: Aunque esta plantilla sirve como punto de partida útil, le animamos a que adapte el contenido para reflejar los requisitos y preferencias específicos de su organización y el puesto para el que está contratando. Cada puesto puede tener cualificaciones, responsabilidades y expectativas únicas que deben representarse con precisión en la descripción del puesto.

Conclusión

En conclusión, un Coordinador de Atención al Paciente es como el director de una sinfonía, que se asegura de que todo el mundo -desde los pacientes hasta los equipos médicos y los administradores- esté en armonía. Este puesto requiere una persona con excelentes dotes organizativas, ojo para los detalles y un gran corazón para los pacientes. Con nuestra plantilla de descripción de funciones, los centros sanitarios pueden hacerse una idea clara de lo que se necesita para esta función clave, allanando el camino para mejorar la experiencia y los resultados de los pacientes.

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora