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Descripción del puesto de responsable de nóminas

Utilice este modelo de descripción de puesto de Responsable de nóminas para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Si tienes experiencia en nóminas, nos gustaría hablar contigo. Buscamos un responsable de nóminas que realice el seguimiento, gestione los datos de las nóminas y ejecute los pagos a todos los empleados a tiempo y con precisión.

Responsabilidades

  • Asegurarse de que se distribuyen los extractos de pago a los empleados y se recogen los recibos firmados.
  • Pagar los salarios de los empleados o establecer pagos bancarios.
  • Recopilación y elaboración de informes sobre el resumen de ingresos, impuestos, deducciones, permisos, incapacidades y salarios no imponibles.
  • Resolución de incoherencias en las nóminas.
  • Las operaciones de nómina se mantienen en funcionamiento mediante el cumplimiento de las políticas y los procedimientos.
  • En caso necesario, crear informes financieros y operativos ad hoc.
  • Recoger las hojas de horas de los empleados.
  • Calcular las horas de trabajo del personal.
  • Garantizar que la empresa deduce los impuestos de los empleados de conformidad con la ley.
  • Calcular las retenciones y prestaciones de los empleados.
  • Utilice un programa informático de nóminas para preparar las nóminas de los empleados.
  • Distribuir las nóminas.
  • Responder a cualquier pregunta del personal en relación con los pagos y la fiscalidad.
  • Elaborar las nóminas reportes y los extractos de pago.
  • Introducir la información de los nuevos empleados en la base de datos.
  • Añadir la información de los nuevos empleados a las bases de datos de la empresa.
  • Garantizar que las retenciones fiscales y los salarios se ajustan a la ley.

Requisitos

  • Licenciatura en Contabilidad, RRHH o campo similar
  • Más de 2 años de experiencia en nóminas
  • Se requiere experiencia previa como empleado de nóminas, responsable de nóminas o funciones similares.
  • Se requiere experiencia con programas de contabilidad y MS Office, en particular MS Excel. 
  • Se requiere capacidad para trabajar con información confidencial.
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral y la normativa sobre empleo
  • Se le dan bien las matemáticas
  • Experiencia con programas de contabilidad
  • Buenas dotes de comunicación

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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