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Descripción del puesto de Analista de programas

Esta plantilla de descripción de puesto de Analista de programas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un analista de programas con mentalidad analítica y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el sector tecnológico y capacidad para investigar y analizar posibles mejoras en los procedimientos operativos de organización. El objetivo del puesto es revisar y aplicar mejoras en las operaciones de los programas de la empresa para garantizar la viabilidad operativa.

Responsabilidades

  • Desarrollar, crear y aplicar técnicas de recopilación de gestión de datos adecuadas a los requisitos y exigencias de la empresa.
  • Analizar los datos para decidir e implantar mejores métodos para aplicar las directrices corporativas al tiempo que se gestionan los márgenes de beneficio.
  • Investigar e identificar las necesidades del programa basándose en los datos recopilados y analizados.
  • Asistir y participar en reuniones de planificación estratégica con diversas partes interesadas y proveedores externos.
  • Asegúrese de que todos los cambios en los programas y resultados estén bien documentados para garantizar que se pueda hacer referencia a ellos en el futuro si es necesario.
  • Realizar la validación de datos al tiempo que se aplican medidas de control de calidad para garantizar el éxito continuado de los programas y la viabilidad operativa de los mismos.
  • Ayudar en la asignación y gestión de subvenciones, así como en la coordinación de actos cuando sea necesario.

Requisitos

  • Licenciatura en Tecnología de la Información, Informática u otros campos relacionados, o experiencia laboral y formación equivalentes.
  • Preferiblemente 2 años de experiencia en un puesto similar o prácticas
  • Conocimiento demostrado de las mejores prácticas del sector
  • Dominio de Excel y hojas de cálculo
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Excelentes conocimientos matemáticos con capacidad para calcular estadísticas como medias y porcentajes.
  • Eficacia para trabajar de forma independiente y respetando los plazos y calendarios acordados.
  • Trabajar en equipo en iniciativas y proyectos conjuntos.
  • Confianza para aprender y adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías
  • Excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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