Blog

Descripción del puesto de Director de programa

Esta plantilla de descripción de puesto de gestor de programas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
Tipo de contenido
compartir en

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Resumen del trabajo

Buscamos un Gestor de Programas con experiencia para supervisar y gestionar la entrega satisfactoria de una serie de proyectos y programas dentro de nuestra organización. El Gestor de Programas será responsable de garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los niveles de calidad requeridos, al tiempo que se asegura de que las partes interesadas clave estén debidamente implicadas e informadas durante todo el ciclo de vida del proyecto.

Responsabilidades

  • Dirigir la planificación, el inicio, la ejecución, el seguimiento, el control y el cierre de programas y proyectos complejos y polifacéticos.
  • Desarrollar y mantener planes de programas, calendarios de proyectos y previsiones presupuestarias, y garantizar que estén en consonancia con las metas y objetivos generales de la organización.
  • Establecer y mantener relaciones con las principales partes interesadas y organizaciones patrocinadoras, incluida la dirección ejecutiva, los miembros del equipo, los proveedores y los socios externos.
  • Gestionar un equipo multifuncional de recursos, incluidos gestores de proyectos, analistas empresariales, analistas técnicos, desarrolladores y probadores de control de calidad.
  • Facilitar las reuniones del equipo del proyecto, realizar un seguimiento de los avances con respecto a los objetivos del proyecto y comunicar el estado del proyecto a las partes interesadas y a la alta dirección.
  • Desarrollar y aplicar metodologías y herramientas de gestión de programas que fomenten la eficacia, la colaboración y la responsabilidad.
  • Identificar los riesgos y problemas relacionados con el programa y gestionarlos de forma proactiva, y desarrollar planes de contingencia para mitigar los posibles impactos.
  • Garantizar que todas las entregas del proyecto se realicen a tiempo, dentro del presupuesto y con los niveles de calidad exigidos.
  • Fomentar una cultura de mejora continua e innovación, y animar a los miembros del equipo a compartir ideas y mejores prácticas para mejorar la ejecución de los programas.

Requisitos

  • Licenciatura en Empresariales administración, Informática o campo relacionado
  • Al menos 7-10 años de experiencia en gestión de programas o proyectos, preferiblemente en un entorno tecnológico o de desarrollo de software.
  • Historial probado de gestión con éxito de múltiples proyectos complejos simultáneamente, incluida la experiencia con metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Waterfall).
  • Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y colaboración, con capacidad para influir y motivar a los equipos hacia un objetivo común.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
  • Experiencia demostrada en gestión de presupuestos, previsión de costes y elaboración de informes financieros.
  • Preferiblemente PMP u otra certificación pertinente

Como gestor de programas, el candidato seleccionado será un pensador estratégico e innovador capaz de gestionar múltiples proyectos e impulsar resultados en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será un líder natural con excelentes dotes de comunicación y gestión de las partes interesadas, y un historial demostrado de entrega de proyectos complejos a tiempo y dentro del presupuesto.

Además, será un colaborador que se sienta cómodo trabajando en un entorno matricial y que sienta pasión por impulsar la mejora continua y la innovación en las prácticas de gestión de programas.

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora