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Descripción del puesto de agente inmobiliario

Esta plantilla de descripción de puesto de agente inmobiliario puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Agente Inmobiliario altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como Agente Inmobiliario, trabajarás con clientes para ayudarles a comprar, vender o alquilar propiedades. Usted será responsable de guiar a los clientes a través de todo el proceso de bienes raíces, desde contacto inicial para cerrar el trato. Tendrá que tener excelentes habilidades de comunicación, una fuerte ética de trabajo, y un profundo conocimiento de la industria de bienes raíces.

Responsabilidades

  • Ayudar a los clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades residenciales o comerciales.
  • Crear y aplicar estrategias de marketing para promocionar propiedades entre compradores o inquilinos potenciales.
  • Negociar contratos de venta o alquiler en nombre de los clientes.
  • Realizar inspecciones inmobiliarias y proporcionar a los clientes información precisa sobre las propiedades.
  • Desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y otros agentes inmobiliarios.
  • Manténgase al día sobre las tendencias del mercado y las fluctuaciones del mercado inmobiliario local.
  • Reunirse con los clientes para determinar sus necesidades, preferencias y presupuesto.
  • Preparar y presentar ofertas, contraofertas y otros documentos inmobiliarios en nombre de los clientes.
  • Realizar investigaciones sobre propiedades y barrios para proporcionar a los clientes información detallada.
  • Gestionar y mantener una base de datos de información de clientes y listados de propiedades.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como agente inmobiliario de éxito
  • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Licencia inmobiliaria activa
  • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario local
  • Excelentes dotes de negociación
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Flexibilidad de horarios para adaptarse a las necesidades de los clientes
  • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
  • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Conocimiento de las leyes y reglamentos inmobiliarios

Si eres una persona orientada a resultados y te apasiona el sector inmobiliario, te animamos a que solicites este puesto. Ofrecemos una remuneración competitiva, un entorno de trabajo en equipo y oportunidades de crecimiento profesional.

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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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