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Descripción del puesto de Director Regional de Seguridad Aérea

Este modelo de descripción de puesto de Director Regional de Seguridad Aérea puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades según las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Director Regional de Seguridad Aérea dinámico, con capacidad de liderazgo y centrado en el servicio, para que se una a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en salud y seguridad con un buen conocimiento de las evaluaciones de riesgos, los procedimientos de trabajo seguros y los objetivos operativos. El objetivo del puesto es gestionar la salud y la seguridad en la región asignada para garantizar que se cumple la normativa en todo momento, al tiempo que se mejoran las iniciativas de seguridad y la formación en todos los equipos.

Responsabilidades

  • Determinar los requisitos de seguridad de cada emplazamiento.
  • Crear y desarrollar una biblioteca eficaz de salud y seguridad documentación, que incluya, entre otras cosas, evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo seguros, procedimientos normalizados de trabajo, iniciativas de notificación de incidentes, iniciativas de formación y charlas sobre herramientas.
  • Garantizar que todos los miembros del personal siguen el protocolo de seguridad y auditar periódicamente cada centro para asegurarse de que se respeta el proceso.
  • Realizar visitas sobre el terreno para determinar los riesgos y problemas que puedan surgir.
  • Desarrollar constantemente nuevas iniciativas relacionadas con la seguridad para garantizar que los miembros del equipo estén al día de los procesos y las normas.
  • Garantizar la existencia de un sistema eficaz de notificación de cuasi accidentes e incidentes.
  • Informar a la dirección de los nuevos procesos a medida que se implantan.
  • Desarrollar y aplicar todos los procesos de seguridad para la región.
  • Mantener registros activos de incidentes y cuasi incidentes.
  • Asegurarse de que la dirección y los equipos cumplen los calendarios de mantenimiento de la maquinaria y de que la maquinaria y los equipos son inspeccionados por el asegurador externo.
  • Garantizar que toda la maquinaria y los equipos tengan un seguro válido y en vigor.
  • Predicar con el ejemplo, siguiendo el protocolo en todo momento.
  • Proporcionar un liderazgo excelente al equipo de tierra, a los supervisores y a los gerentes, y apoyar verdaderamente la iniciativa de salud y seguridad.

Requisitos

  • Educación secundaria o superior; se valorará la formación complementaria en seguridad y medio ambiente.
  • Se valorarán positivamente 2 años de experiencia en el sector de la aviación centrados en la seguridad.
  • Experiencia demostrada en la aplicación y gestión de iniciativas de seguridad
  • Conocimientos sólidos de la elaboración de evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo seguros y PNT.
  • Conocimiento profundo de los procesos de auditoría
  • Conocimiento profundo de las iniciativas de seguridad
  • Excelentes dotes de liderazgo
  • Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Actitud firme pero justa
  • Pasión genuina por la seguridad
  • Excelentes conocimientos informáticos
  • Gran capacidad para resolver problemas y para delegar en un equipo numeroso.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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