Blog

Enfermera titulada, consultora de lactancia Plantilla de descripción del puesto

Cuando busque una enfermera titulada que también sea asesora de lactancia, es importante que describa las responsabilidades y cualificaciones específicas requeridas para el puesto. Utilizando nuestra plantilla de descripción del puesto, puede asegurarse de atraer a candidatos que posean las habilidades y la experiencia necesarias para destacar en este campo especializado.
Tipo de contenido
compartir en

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Las enfermeras tituladas desempeñan un papel esencial en la prestación de servicios sanitarios, pero las que tienen cualificaciones adicionales como asesoras de lactancia aportan un conjunto de habilidades único. Las asesoras de lactancia son expertas en lactancia materna y ofrecen un valioso apoyo y formación a las madres recientes, ayudándolas a superar los retos y las alegrías de la lactancia.

Enfermera titulada, asesora de lactancia Descripción del puesto

Como enfermera titulada, asesora de lactancia, desempeñará un papel fundamental en el apoyo y la asistencia a las nuevas madres durante la lactancia. Proporcionará formación, orientación y apoyo para garantizar el éxito de la lactancia tanto para la madre como para el bebé. Su experiencia en lactancia ayudará a las madres a superar los retos y garantizar el bienestar tanto de la madre como del bebé durante este periodo crítico.

Enfermera titulada, asesora de lactancia Responsabilidades

  1. Evaluar y valorar las técnicas y pautas de lactancia materna de madres y recién nacidos.
  2. Proporcionar educación y asesoramiento a las futuras madres sobre los beneficios y las técnicas de la lactancia materna.
  3. Ofrecer orientación y apoyo a las madres que experimentan dificultades o retos con la lactancia, como problemas de agarre, bajo suministro de leche o dolor al amamantar.
  4. Desarrollar planes de atención individualizados y proporcionar intervenciones adecuadas para abordar los problemas de la lactancia materna.
  5. Educar y formar a los profesionales sanitarios en las mejores prácticas y técnicas de lactancia materna.
  6. Colaborar con otros profesionales sanitarios, como pediatras y obstetras, para garantizar una atención coordinada a la madre y el bebé.
  7. Mantener un documentación preciso y detallado de las evaluaciones, intervenciones y resultados de los pacientes.
  8. Manténgase al día sobre las últimas investigaciones, directrices y mejores prácticas en apoyo a la lactancia.
  9. Organizar sesiones educativas en grupo sobre lactancia materna y temas afines para las nuevas madres y sus familias.
  10. Proporcionar apoyo emocional y tranquilizar a las madres, abordando sus preocupaciones y ansiedades relacionadas con la lactancia.

Enfermera titulada, asesora de lactancia Aptitudes necesarias

  1. Excelente conocimiento y comprensión de la fisiología de la lactancia y de las técnicas de amamantamiento.
  2. Gran capacidad de comunicación e interpersonal para educar y asesorar eficazmente a las madres.
  3. Capacidad para valorar, evaluar y proporcionar intervenciones adecuadas para los problemas de lactancia materna.
  4. Empatía y sensibilidad para proporcionar apoyo emocional a las madres durante su proceso de lactancia.
  5. Gran capacidad de organización para gestionar múltiples pacientes y priorizar la atención.
  6. Competencia en el uso de equipos de lactancia, como sacaleches y pezoneras.
  7. Capacidad para trabajar en colaboración como parte de un equipo multidisciplinar.
  8. Flexibilidad para adaptarse a diferentes ajustes, como hospitales, clínicas y visitas a domicilio.
  9. Compromiso de aprendizaje continuo y de mantenerse al día de las últimas investigaciones y directrices en materia de apoyo a la lactancia.

Cualificaciones requeridas

  1. Licencia de enfermera registrada (RN) en regla.
  2. Certificación de Consultor de Lactancia Certificado (CLC) o certificación de Consultor de Lactancia Certificado por el Consejo Internacional (IBCLC).
  3. Se prefiere el título de Licenciado en Enfermería (BSN).
  4. Experiencia en la prestación de apoyo a la lactancia y asesoramiento a las madres.
  5. Conocimiento de las prácticas de alimentación infantil, normativa sobre lactancia materna y recursos sobre lactancia materna.
  6. Comprensión de los factores culturales y socioeconómicos que pueden influir en las prácticas de lactancia materna.
  7. Capacidad para trabajar en horario flexible, incluidas las tardes y los fines de semana, para adaptarse a las necesidades de las nuevas madres.
  8. Certificación RCP.

Nota: La descripción del puesto anterior es una descripción general de las responsabilidades y los requisitos que se esperan de una enfermera titulada, asesora de lactancia. Las funciones y cualificaciones específicas pueden variar en función del entorno sanitario y del empleador.

Conclusión

En conclusión, una enfermera diplomada asesora de lactancia desempeña un papel esencial ayudando a las nuevas madres a dar el pecho y proporcionándoles un valioso apoyo a lo largo de todo el proceso de lactancia. Este trabajo requiere una combinación de conocimientos médicos, habilidades de comunicación y empatía para garantizar el bienestar tanto de la madre como del bebé. Utilizando la plantilla de descripción del puesto, las organizaciones sanitarias pueden describir eficazmente las responsabilidades y cualificaciones necesarias para este importante puesto, contribuyendo en última instancia a la salud y felicidad generales de las familias lactantes.

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora