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Descripción del puesto de terapeuta respiratorio

Utilice este modelo de descripción de puesto de terapeuta respiratorio para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Terapeuta Respiratorio Registrado especializado en realizar intervenciones cardiorrespiratorias basadas en la evidencia. Su práctica se basa en un profundo conocimiento de los cuidados críticos adquirido a través de la educación y la experiencia clínica. Como Terapeuta Respiratorio, su papel es proporcionar el manejo de las vías respiratorias, iniciando y manteniendo la ventilación para todas las poblaciones de pacientes, incluyendo pacientes neonatales, pediátricos y adultos en cualquier entorno. El candidato ideal debe demostrar la capacidad de proporcionar una excelente atención centrada en el paciente en un entorno dinámico en el que tendrá la oportunidad de prestar atención con compasión, excelencia y valentía.

Responsabilidades

  • Proporcionar un apoyo diagnóstico y terapéutico eficaz en el tratamiento y manejo de pacientes con compromiso cardiorrespiratorio.
  • Realizar pruebas de función pulmonar completas, incluidas pruebas de provocación bronquial, en un laboratorio designado.
  • Elaborar y aplicar planes de cuidados de terapia respiratoria y supervisar la evolución de los pacientes.
  • Gestión de la vía aérea, monitorización hemodinámica, ventilación mecánica (convencional, oscilación de alta frecuencia, ventilación por chorro y no invasiva), intubación/extubación, administración de óxido nítrico, inserción de vía arterial y reanimación.
  • Colaborar eficazmente con el equipo sanitario para desarrollar y aplicar un plan de atención al paciente y proporcionar educación y apoyo a todos los implicados.

Requisitos

  • Dos (2) años de cuidados críticos actuales requeridos
  • Competencias demostrables y conocimientos clínicos avanzados en las prácticas de cuidados respiratorios a la población neonatal/pediátrica/adulta.
  • Diploma de un Programa de Terapia Respiratoria acreditado
  • Preferiblemente licenciatura en ciencias o campo relacionado con la salud
  • Una pasión sincera por la atención excepcional al paciente y la creación de relaciones con una capacidad astuta para dirigir, entrenar e inspirar a los que le rodean.
  • Profesionalidad con atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar en un modelo de atención colaborativa con todos los miembros del equipo sanitario.
  • Se valorará la formación especializada en otras áreas aplicadas, como la investigación, el liderazgo y la mejora de la calidad.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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