Descripción del puesto de Analista de riesgos: Competencias y requisitos

Esta completa guía le guiará a través de todo lo que necesita saber para desarrollar una descripción eficaz del puesto de analista de riesgos. Desde la comprensión de las responsabilidades y cualificaciones básicas hasta el énfasis en las habilidades esenciales y la utilización de plantillas, le proporcionaremos las herramientas que necesita para asegurarse de que su oferta de empleo destaque. Tanto si está perfeccionando funciones existentes como creando nuevos puestos, esta guía es su recurso de referencia para atraer al talento adecuado en el análisis de riesgos.

¿Qué es un analista de riesgos?

Un analista de riesgos (también llamado evaluador de riesgos, analista de gestión de riesgos, analista de riesgos cuantitativos, etc.) es responsable de identificar, analizar, cuantificar y mitigar los riesgos que podrían afectar a la salud financiera, las operaciones, la posición en el mercado o el cumplimiento de la normativa de una organización. Su trabajo orienta la toma de decisiones estratégicas estimando la exposición a los riesgos y proponiendo planes de control o mitigación.

¿Dónde encontrar un analista de riesgos?

• Colaborar con organismos de gestión de riesgos (por ejemplo, GARP, PRMIA, institutos locales de riesgos) y sus redes de antiguos alumnos.
• Para los analistas de riesgos de nivel medio a superior, las empresas de búsqueda contratadas o especializadas pueden agilizar y mejorar la calidad.
• Para tareas de evaluación de riesgos o modelización a corto plazo, puede recurrir a analistas cuantitativos contratados en plataformas de trabajo autónomo (pero evalúe cuidadosamente las credenciales).
• A veces, los analistas fuertes de finanzas, análisis de datos o auditoría interna pueden pasar a desempeñar una función de riesgos. Ofrecer formación interna o tutoría puede reducir la fricción en la contratación.
• Utiliza LinkedIn, GitHub, Kaggle o sitios de concursos de código para encontrar analistas cuantitativos con talento que podrían estar abiertos a cambiar de función.
• Colabore con los departamentos de actuariado, estadística, matemáticas y finanzas de las mejores universidades para aprovechar los nuevos talentos.

Descripción del puesto de analista de riesgos

Buscamos un analista de riesgos proactivo y analítico para unirse a nuestro equipo de gestión de riesgos. Ayudará a identificar, analizar y mitigar los riesgos financieros y operativos, protegiendo así nuestros activos y garantizando la resistencia de la organización. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para integrar la conciencia del riesgo en la toma de decisiones.

Responsabilidades clave

• Analizar datos financieros, operativos, crediticios, de mercado u otros datos pertinentes para identificar riesgos potenciales.
• Desarrollar, validar y mantener modelos cuantitativos de riesgo (pruebas de tensión, análisis de escenarios, VaR, calificación crediticia, etc.).
• Supervise los indicadores clave de riesgo y rendimiento (KRI, KPI) y señale las anomalías.
• Preparar reportes periódicos sobre riesgos, cuadros de mando y análisis ad hoc para la alta dirección o los reguladores.
• Colaborar con los departamentos (finanzas, operaciones, TI y cumplimiento) para evaluar la exposición al riesgo y aplicar controles.
• Planificación de escenarios, análisis de sensibilidad y simulaciones hipotéticas.
• Realización de backtesting, validación de modelos y calibración.
• Manténgase al día sobre los cambios normativos, las mejores prácticas del sector y la evolución macroeconómica.
• Recomendar mejoras de los marcos, procesos o controles de riesgo.
• Ayudar en las auditorías internas, los controles de conformidad y las pruebas de resistencia.
• Impartir formación o sensibilizar al personal sobre prácticas o políticas relacionadas con los riesgos.

Cualificaciones requeridas

• Licenciatura o máster en finanzas, economía, estadística, matemáticas, ciencias actuariales, ingeniería o un campo relacionado.
• Experiencia demostrada (por ejemplo, de 2 a 5 años o más) en análisis de riesgos, modelización financiera, análisis cuantitativo o funciones similares.
• Dominio de herramientas analíticas (por ejemplo, Python, R, MATLAB, SAS, SQL, Excel o plataformas de modelización de riesgos).
• Experiencia con herramientas de gestión de riesgos, marcos de pruebas de resistencia y validación de modelos.
• Conocimiento de las normas reglamentarias pertinentes para su sector (Basilea, NIIF, normativa local sobre banca/seguros, etc.).
• Se valorarán las certificaciones (por ejemplo, FRM, PRM, CFA, CERA, ERP, etc.).

Habilidades requeridas

• Sólidos conocimientos estadísticos y cuantitativos: regresión, series temporales, simulación, métodos Monte Carlo, etc.
• Excelentes dotes de comunicación: capacidad para explicar perspectivas de riesgo complejas a partes interesadas no técnicas.
• Gran atención al detalle, pensamiento crítico, resolución de problemas y criterio empresarial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples tareas y establecer prioridades en un entorno dinámico.

Retos en la contratación de un analista de riesgos

• Se demandan conocimientos cuantitativos y sobre riesgos en los sectores de las finanzas, las tecnologías financieras, los seguros, etc.
• Los candidatos con sólidos conocimientos de modelos y análisis están mejor pagados y pueden cambiar si no se les compromete o no se invierte en ellos.
• Además de la codificación o el modelado, la función requiere conocimientos del dominio, comunicación, gestión de las partes interesadas y conciencia normativa; encontrar un perfil equilibrado es difícil.
• Es difícil evaluar la capacidad cuantitativa, las habilidades estadísticas y el pensamiento de dominio en las entrevistas. Una mala selección puede llevar a contrataciones equivocadas.
• Los analistas con talento pueden verse atraídos por fondos de cobertura, empresas de tecnología financiera o grandes empresas tecnológicas que pagan más por el talento cuantitativo.

¿Cuánto cuesta contratar?

• En EE.UU., el salario medio de un analista de riesgos es de unos 84.210 $/año (≈ 40,49 $/hora).
• Publicar en foros premium o especializados en riesgo/finanzas y promocionar anuncios de empleo y listados premium puede costar desde unos cientos hasta varios miles de USD (o moneda local), dependiendo de la región.
• Si recurre a una búsqueda contingente o contratada, los honorarios suelen oscilar entre el 15% y el 30% del salario base del primer año del candidato (más una posible bonificación).
• Dependiendo del país y del sector, las comprobaciones de antecedentes, educación y antecedentes penales pueden costar entre 50 y 300 dólares por candidato.

Conclusión

Contratar a un analista de riesgos competente es una inversión estratégica en la capacidad de recuperación y la toma de decisiones de una empresa. Una descripción bien elaborada del analista de riesgos ayuda a atraer candidatos con el equilibrio adecuado de habilidades cuantitativas, de dominio y de comunicación. Dado que los mejores talentos en riesgos son escasos y muy codiciados, los reclutadores deben aprovechar los diversos canales de contratación y tener en cuenta el coste real de la contratación (no sólo el salario base). Con una planificación, evaluación, incorporación y estrategias de retención adecuadas, aumentará sus posibilidades de contratar a alguien que pueda añadir valor real a su marco de gestión de riesgos.

Preguntas frecuentes

P: ¿Cómo examino a los candidatos en función de la descripción de un analista de riesgos?

R: Utilice evaluaciones técnicas (modelos estadísticos, problemas de codificación), estudios de casos (análisis de escenarios) y entrevistas de comportamiento para evaluar el juicio, la comunicación y el pensamiento de dominio.

P: ¿Dónde puedo publicar un puesto de analista de riesgos para atraer a los mejores talentos?

R: Utilice los foros especializados en finanzas y riesgos, las asociaciones profesionales (GARP, PRMIA), los grupos de LinkedIn, las reuniones regionales de cuantos, las redes académicas y las referencias.

P: ¿Qué certificaciones debo buscar en un analista de riesgos?

R: Las más populares son FRM (Financial Risk Manager), PRM (Professional Risk Manager), CFA, CERA, ERP, o credenciales de ámbitos específicos (por ejemplo, cumplimiento de normativas). Las certificaciones indican formación formal y compromiso.

P: ¿Cuánto dura el proceso de contratación de un analista de riesgos?

R: Puede tardar entre 6 y 12 semanas, dependiendo de la competencia en el mercado, las aprobaciones internas, las evaluaciones y la comprobación de referencias. En el caso de puestos directivos, puede alargarse más.

Q: ¿Qué debe incluir la descripción de un analista de riesgos?

R: Una buena descripción de un analista de riesgos debe especificar claramente las responsabilidades (modelización, elaboración de informes, supervisión, colaboración), los conocimientos necesarios (cuantitativos, programación, dominio, comunicación), las cualificaciones (titulación, certificaciones) y las prestaciones y la trayectoria de crecimiento.