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Descripción del puesto de Asistente de ventas

Esta plantilla de descripción de puesto de asistente de ventas puede utilizarse para anunciar un puesto vacante en su empresa. Personalice los requisitos y responsabilidades según las necesidades de su puesto específico.
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Resumen del puesto de asistente de ventas

Buscamos un asistente de ventas motivado y enérgico para unirse a nuestro equipo. Como asistente de ventas, serás un miembro fundamental de nuestro equipo de ventas, responsable de apoyar a nuestros representantes de ventas en la consecución de sus objetivos. Ayudará a impulsar las ventas proporcionando un excelente servicio al cliente y asistencia administrativa.

Responsabilidades del asistente de ventas

  • Comunicarse con los clientes, tanto en persona como por teléfono, para responder a sus preguntas y proporcionarles asistencia para impulsar las ventas.
  • Colaborar con los representantes de ventas para identificar oportunidades de venta cruzada y de aumento de ventas de productos o servicios.
  • Tramitar los pedidos de venta y garantizar la entrega puntual y precisa de los productos o servicios.
  • Gestionar y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las actividades de venta.
  • Ayudar a desarrollar y aplicar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos y cumplir las metas de ingresos .
  • Colaborar con otros departamentos, como los de marketing y logística, para garantizar el buen funcionamiento y el apoyo a las actividades de venta.
  • Supervisar las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar posibles áreas de crecimiento y mejora.
  • Participar en oportunidades de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y los conocimientos relacionados con las ventas.

Requisitos

  • Preferiblemente, experiencia demostrada como asistente de ventas o en un puesto similar.
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colegas.
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle para gestionar registros de clientes, pedidos y gestión de inventarios.
  • Capacidad para trabajar en colaboración con un equipo de ventas y otros departamentos dentro de la organización
  • Familiaridad con las técnicas y tácticas de venta para identificar clientes potenciales e impulsar las ventas.
  • Competencia en el uso de software y herramientas relacionadas con las ventas, como sistemas CRM y el paquete Microsoft Office.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y cumplir los objetivos bajo presión.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de diversos orígenes. Si te apasionan las ventas y la atención al cliente, y te desenvuelves bien en un entorno dinámico y desafiante, te animamos a presentar tu candidatura para este interesante puesto.

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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