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Descripción del puesto de bibliotecario escolar

Utilice este modelo de descripción de puesto de Bibliotecario escolar para anunciar las vacantes de su centro. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un bibliotecario escolar amable, accesible y experto en tecnología para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión genuina por los libros y la lectura y una capacidad de organización meticulosa. El objetivo de esta función es ayudar a los estudiantes a encontrar los libros que necesitan y asegurarse de que los libros se devuelven a la biblioteca a su debido tiempo.

Responsabilidades

  • Mantener la biblioteca en buen orden asegurándose de que los libros se almacenan utilizando el sistema de organización establecido, por ejemplo, por tipo o por orden alfabético.
  • Asegúrese de que la biblioteca esté limpia y libre de peligros.
  • Salude a los estudiantes cuando entren en la biblioteca y ofrézcales ayuda para localizar los libros o materiales que necesiten.
  • Ayudar a los estudiantes a sacar los libros y registrar la salida en el sistema informático, asegurándose de avisar a los estudiantes de cuándo deben devolver los libros.
  • Ayudar y asesorar a los estudiantes y profesores sobre el uso de los ordenadores y el equipo de fotocopiado de la biblioteca cuando sea necesario.
  • Hacer llamadas y enviar cartas a los estudiantes que tienen libros atrasados solicitando su devolución.
  • Asegurarse de que todos los libros devueltos se procesan como devueltos en el sistema informático y volver a organizarlos en su ubicación original.
  • Mantener actualizado el sistema informático.
  • Expedir carnés de biblioteca y sustituir los carnés extraviados.

Requisitos

  • Educación secundaria o superior
  • Se valorarán positivamente 2 años de experiencia en un entorno educativo.
  • Se valorará la formación profesional en lectura o biblioteconomía.
  • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en bibliotecas o librerías.
  • Excelentes conocimientos informáticos
  • Gran capacidad de comunicación
  • Excelente atención a los detalles
  • Muy organizado
  • Amable y accesible
  • Gran capacidad de atención al cliente

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Adquisición de Talento Senior - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de reclutamiento. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de reclutamiento. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Adquisición de Talento Senior - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente amigable y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para un reclutamiento exitoso. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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