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Descripción del puesto de Responsable de seguridad

Los directores de seguridad supervisan todas las medidas de vigilancia de empresas y negocios para garantizar la protección del personal y los bienes. Un director de seguridad suele supervisar la dotación de personal, la formación y la elaboración de procedimientos operativos estándar, políticas y protocolos de seguridad para que los apliquen sus guardias y vigilantes de seguridad.

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Resumen del trabajo

Buscamos un Director de Seguridad con experiencia para supervisar las funciones relacionadas con la seguridad de nuestra empresa. El candidato ideal debe demostrar confianza en su capacidad para dirigir un equipo en operaciones de seguridad eficaces.

Responsabilidades

Reclutar, entrevistar y formar a nuevos vigilantes y guardias de seguridad.
Desarrollar y aplicar procedimientos operativos estándar, políticas y protocolos de seguridad.
Garantizar que las operaciones de seguridad se llevan a cabo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
Comunicar de forma concisa y oportuna a todos los miembros del equipo.
Gestionar todos los horarios del personal en función de los costes de control laboral.
Mantenga un entorno positivo y motivador que fomente la dignidad y el respeto en todos los niveles de su equipo.

Requisitos

Conocimiento de la normativa estatal en materia de seguridad
Cuatro o más años de experiencia en operaciones de seguridad
Certificado RCP/Primeros Auxilios
Superar una comprobación de antecedentes sin condenas previas ni delitos menores.
Debe poder pasar una prueba de drogas

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Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.

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Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos

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Edmund Yeo

Director de Recursos Humanos - Oakwood

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Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Ahmed Firdaus

Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos

Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.

Kevin Martin

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

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