Plantilla de descripción del puesto de auditor interno senior para anuncios de empleo

Contratar al profesional adecuado para desempeñar la función de auditor interno es crucial para cualquier organización. Los auditores internos desempeñan un papel vital en la evaluación y mejora de la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobernanza dentro de una empresa. Sin embargo, encontrar un candidato que reúna todos los criterios necesarios puede ser todo un reto.

Descripción del puesto de Auditor Interno Senior

Buscamos un Auditor Interno Senior altamente cualificado y con experiencia para incorporarse a nuestra organización. Como Auditor Interno Senior, desempeñará un papel crucial en la evaluación y mejora de nuestros sistemas y procesos de control interno. Será responsable de realizar auditorías exhaustivas para evaluar la eficacia de nuestras prácticas de gestión de riesgos, la información financiera y el cumplimiento de las normas reglamentarias. Su experiencia y atención al detalle contribuirán al éxito general de nuestra organización garantizando la integridad y fiabilidad de nuestra información financiera.

Responsabilidades del Auditor Interno Senior

1. Desarrollar y ejecutar planes de auditoría basados en el riesgo para evaluar la eficacia de los controles internos e identificar áreas de mejora.
2. Realizar exámenes exhaustivos y objetivos de los estados financieros, los procedimientos operativos y los controles internos para identificar posibles riesgos, errores e irregularidades.
3. Evaluar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos establecidos, así como de las mejores prácticas del sector.
4. Identificar y comunicar las deficiencias de control y recomendar soluciones prácticas para abordar los riesgos identificados y mejorar la eficacia de los procesos.
5. Revisar y evaluar los procesos operativos para identificar oportunidades de ahorro de costes, mejora de ingresos y mejora de los procesos.
6. Colaborar con la dirección en la elaboración de planes de acción para abordar las conclusiones de las auditorías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras.
7. Supervisar y evaluar el cumplimiento de los procedimientos de control interno prescritos e informar de cualquier desviación a la dirección.
8. Mantenerse al día de los cambios en las leyes, reglamentos y normas contables para garantizar su cumplimiento y recomendar los ajustes necesarios en los sistemas y procesos de control interno.
9. Dirigir y supervisar un equipo de auditores, proporcionando orientación, entrenamiento y evaluaciones de rendimiento.
10. Preparar auditorías exhaustivas reportes, que incluyan resultados, conclusiones y recomendaciones de mejora, y presentarlas a la alta dirección y otras partes interesadas.

Auditor Interno Senior Competencias requeridas

1. Conocimiento profundo de los principios, prácticas y técnicas de auditoría.
2. Conocimiento profundo de las normas de contabilidad e información financiera.
3. Excelentes aptitudes analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para identificar y evaluar riesgos y desarrollar medidas de control eficaces.
4. Dominio del software de auditoría y otras herramientas de análisis de datos.
5. Sólidas dotes de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para articular conclusiones y recomendaciones de auditoría complejas de forma clara y concisa.
6. Atención excepcional a los detalles y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
7. Capacidad demostrada para trabajar con diversos equipos y partes interesadas a todos los niveles de organización.
8. Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
9. Capacidad demostrada para dirigir y supervisar un equipo de auditores, proporcionando orientación y tutoría.
10. Dominio del paquete Microsoft Office, incluidos conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
2. Se valorará muy positivamente la designación de Auditor Interno Certificado (CIA) o Contable Público Certificado (CPA).
3. Un mínimo de 5 años de experiencia en auditoría interna, preferiblemente en un puesto de supervisión o superior.
4. Conocimiento profundo de las normas, principios y prácticas de auditoría.
5. Familiaridad con los requisitos reglamentarios pertinentes y las mejores prácticas del sector.
6. Conocimiento profundo de los marcos de gestión de riesgos y control interno.
7. Experiencia en la realización de auditorías financieras, operativas y de conformidad.
8. Dominio del software de auditoría y de las herramientas de análisis de datos.
9. Capacidad demostrada para gestionar múltiples auditorías simultáneamente y cumplir los plazos.
10. Fuerte conducta ética y profesional con un compromiso de objetividad y confidencialidad.

Conclusión

En conclusión, un Auditor Interno Senior desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar la eficacia y eficiencia de los controles internos y los procesos de gestión de riesgos de organización. Este modelo de descripción del puesto ofrece una visión global de las responsabilidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Mediante la ejecución eficaz de auditorías, la identificación de riesgos y la aplicación de medidas correctoras, un Auditor Interno Senior contribuye al éxito general y a la integridad de organización.