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Descripción del puesto de Asesor de Servicios Senior

Utilice este modelo de descripción de puesto de Asesor de servicios senior para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Estamos buscando un Asesor de Servicio Senior centrado en los detalles, proactivo y amable para unirse a nuestro equipo. La persona ideal para este puesto deberá tener una sólida formación en atención al cliente y/o ventas, y confianza para hablar con los clientes y asesorarles. El objetivo principal del puesto es dar información a los clientes sobre los servicios ofrecidos y determinar qué servicios pueden necesitar para su vehículo.

Responsabilidades

  • Proporcionar a los clientes información sobre el resultado de su servicio y concertar citas para la realización de trabajos de reparación o complementarios.
  • Ayudar a los clientes a comprender la protección, las inclusiones y las exclusiones de su garantía.
  • Recomiéndales reparar su vehículo o cambiarlo por un modelo más nuevo.
  • Supervisar el flujo de trabajo y el calendario del concesionario, asegurándose de que todas las citas se programan con precisión con el departamento de reparación y mantenimiento.
  • Llamar por teléfono a los clientes para avisarles de que su vehículo está listo para recoger.
  • Ofrecer un excelente servicio al cliente para mantener relaciones sólidas y clientes habituales.

Requisitos

  • Bachillerato o superior
  • 2 años de experiencia previa en un puesto orientado al cliente
  • Gran capacidad de organización y multitarea
  • Sólidas aptitudes interpersonales y de atención al cliente
  • Excelentes aptitudes de atención al cliente
  • Dominio del software de programación y de los programas informáticos básicos.
  • Capaz de trabajar tanto de forma independiente como en colaboración
  • Buen ojo para los detalles
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y respetando los acuerdos de nivel de servicio.
  • Confianza y cortesía al teléfono

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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