Senior Vice President of administración And Finance Job Template

El papel de un Vicepresidente Senior de administración y Finanzas es fundamental en cualquier organización. Es responsable de supervisar todas las operaciones financieras y funciones administrativas, garantizando el buen funcionamiento de la empresa. Sin embargo, crear una descripción del puesto que refleje realmente las expectativas y exigencias de esta función puede ser una tarea desalentadora.

Vicepresidente Senior de administración y Finanzas Descripción del puesto

Como Vicepresidente Senior de administración y Finanzas, serás un miembro clave de nuestro equipo de liderazgo, dirigiendo y supervisando todos los aspectos de nuestros asuntos financieros y administrativos. Tendrá una visión estratégica, un sólido sentido empresarial y las habilidades necesarias para guiar y asistir a nuestra organización en sus asuntos financieros y administrativos. Desempeñará un papel vital en la consecución de nuestros objetivos organizativos garantizando unas prácticas financieras sólidas y unos procedimientos administrativos fluidos.

Responsabilidades del Vicepresidente Senior de administración y Finanzas

1. Desarrollar y aplicar estrategias, políticas y procedimientos financieros para optimizar los resultados financieros de organización.
2. Supervisar el proceso de presupuestación, garantizando la exactitud y puntualidad de las previsiones financieras y el seguimiento de los resultados financieros con respecto a los objetivos.
3. Proporcionar análisis financieros y recomendaciones para ayudar en los procesos de toma de decisiones, incluidas las oportunidades de inversión, el análisis coste-beneficio y los riesgos financieros.
4. Gestionar la tesorería y la liquidez controlando las transacciones financieras, supervisando cuentas por cobrar y por pagar, y garantizando el cumplimiento de la normativa financiera.
5. Dirigir los procesos de planificación financiera y elaboración de informes, incluida la preparación de estados financieros, análisis de rentabilidad y rendimiento financiero reportes para la alta dirección y el consejo de administración.
6. Supervisar las funciones administrativas de organización, incluidas, entre otras, la gestión de las instalaciones, las adquisiciones, los contratos, los seguros y las relaciones con proveedores .
7. Desarrollar y aplicar estrategias para optimizar la eficacia operativa, la productividad y la rentabilidad en toda la organización.
8. Colaborar con otros altos ejecutivos para alinear las estrategias financieras y administrativas con las metas y objetivos generales de organización.
9. Gestionar las relaciones con las partes interesadas externas, como instituciones financieras, auditores, reguladores y organismos gubernamentales.
10. Manténgase al día de las tendencias del sector, las mejores prácticas y los cambios normativos para garantizar el cumplimiento e identificar oportunidades de mejora.

Vicepresidente Senior de administración y Finanzas Aptitudes requeridas

1. Gran perspicacia financiera y profundo conocimiento de los principios, técnicas y metodologías financieras.
2. Excelentes dotes de liderazgo y gestión, con capacidad para motivar e inspirar a los equipos.
3. Capacidad de pensamiento estratégico y resolución de problemas, con mentalidad analítica.
4. Experiencia demostrada en planificación financiera, elaboración de presupuestos y previsiones.
5. Sólidos conocimientos de las leyes, reglamentos y normas de cumplimiento en materia financiera.
6. Excepcionales dotes de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir eficazmente información financiera compleja a partes interesadas no financieras.
7. Dominio de programas y sistemas informáticos financieros.
8. Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad para entablar y mantener relaciones con las partes interesadas internas y externas.
9. Capacidad demostrada para tratar información confidencial y delicada con integridad.
10. Gran capacidad de organización y multitarea, con capacidad para establecer prioridades y cumplir plazos en un entorno de ritmo rápido.

Cualificaciones requeridas

1. Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Empresariales administración, o un campo relacionado. Es muy preferible tener un máster.
2. Un mínimo de 10 años de experiencia progresiva en funciones financieras y administración , preferiblemente en un puesto de liderazgo.
3. Experiencia demostrada en planificación y análisis financieros, elaboración de presupuestos y gestión financiera.
4. Se valorará la experiencia de trabajo en un entorno complejo como organización, por ejemplo en la enseñanza superior, la sanidad o una gran empresa.
5. Conocimiento de las normas y mejores prácticas del sector.
6. Se valorarán positivamente las certificaciones profesionales, como la de contable público certificado (CPA), gestor financiero certificado (CFM) o contable de gestión certificado (CMA).
7. Familiaridad con los requisitos normativos y el cumplimiento de la industria.
8. Sólidos conocimientos informáticos, incluido el dominio de programas financieros y del paquete Microsoft Office.

Conclusión

En conclusión, el Vicepresidente Senior de administración y Finanzas desempeña un papel esencial en organización, supervisando las operaciones financieras y administrativas para garantizar la eficiencia y la eficacia. Esta plantilla de descripción del puesto destaca responsabilidades clave como la gestión presupuestaria, la planificación estratégica y la evaluación de riesgos, lo que demuestra la antigüedad e importancia de este puesto. Con el candidato adecuado para desempeñar esta función, las empresas pueden desenvolverse con confianza en entornos financieros complejos e impulsar un crecimiento sostenible.