Resumen del trabajo
Buscamos un diseñador de software creativo, elocuente y orientado a la búsqueda de soluciones para unirse a nuestro equipo en crecimiento y apoyar a los desarrolladores en el desarrollo y la planificación del desarrollo y el diseño de software. El candidato ideal será experto en comprender el software y sus funcionalidades y capaz de colaborar con otros equipos y departamentos para alcanzar una meta u objetivo común.
Responsabilidades
- Implementación de componentes y algoritmos de bajo nivel, pruebas y resolución de problemas.
- Implementación de documentación del plan para el diseño del producto.
- Fue necesario rediseñar documentación y los planos.
- Trabaje en estrecha colaboración con los desarrolladores para garantizar que el diseño sea eficaz y útil y satisfaga plenamente las necesidades de la solución.
- Asegúrese de que el diseño interactúa correctamente con las aplicaciones que ya están en uso.
- Diseñar el código del programa informático.
- Acordar y aplicar las normas y herramientas seleccionadas y pertinentes.
- Analizar e investigar datos y ofrecer un sitio web eficaz reportes al cliente o al equipo de desarrollo.
- Garantiza que todas las soluciones propuestas se comprendan y exploten adecuadamente.
Requisitos
- Licenciatura o superior en Tecnología de la Información o campo relacionado
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto de desarrollo o diseño
- Experiencia mínima de 2 años en un entorno orientado al cliente.
- Experiencia en gestión de proyectos utilizando diversos métodos como agile y scrum y un buen conocimiento de diversos programas informáticos de gestión de proyectos y sistemas CRM.
- Buen conocimiento de lenguajes de codificación como JavaScript, CSS, Python y otros lenguajes de codificación según sea necesario.
- Excelentes dotes de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con otros equipos, partes interesadas y directivos.
- Destreza en la resolución de problemas y capacidad para resolverlos desde la raíz, teniendo en cuenta las soluciones adecuadas en cuenta .
- Altamente organizado, con capacidad para priorizar eficazmente las cargas de trabajo.
- Capaz de comprender eficazmente las necesidades y requisitos del equipo de desarrollo.
- Excelente capacidad para escuchar y aceptar críticas constructivas
- Excelentes aptitudes para el análisis de datos, con capacidad para investigar, analizar y encontrar tendencias dentro de conjuntos específicos de datos, y también tiene capacidad para extraer y presentar dichos datos en forma de reportes
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