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Descripción del puesto de planificador estratégico

El modelo de descripción de puesto de Planificador Estratégico puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Nuestra empresa busca un Planificador Estratégico altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado se encargará de crear y ejecutar planes eficaces para mejorar el rendimiento global de nuestra empresa y alcanzar sus objetivos. El candidato ideal es alguien que haya demostrado su éxito en un puesto comparable, con excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.

Responsabilidades

  • Llevar a cabo investigaciones para identificar oportunidades y tendencias que puedan afectar a los resultados de nuestra empresa.
  • Desarrollar y aplicar estrategias para alcanzar los objetivos de nuestra empresa.
  • Supervisar el rendimiento de nuestras estrategias y ajustarlas según sea necesario para garantizar que sigan siendo eficaces.
  • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar que nuestras estrategias se ajustan a sus metas y objetivos.
  • Comunicarse con las principales partes interesadas para conseguir su adhesión y apoyo a nuestras estrategias.
  • Preparar reportes y presentaciones para comunicar nuestras estrategias y su impacto en los resultados de la empresa.
  • Proporcionar orientación y apoyo a otros miembros del equipo cuando sea necesario.

Requisitos

  • Una cualificación académica adecuada para este puesto es una licenciatura en Empresariales administración, Marketing o un campo estrechamente relacionado.
  • Experiencia demostrada como planificador estratégico o en un puesto similar
  • Excelente capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones
  • Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente en equipo.
  • Gran capacidad de gestión de proyectos
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la carga de trabajo
  • Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos pertinentes

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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