Blog

Plantilla de descripción del puesto de desarrollador Swift para reclutadores

Para simplificar el proceso de contratación y asegurarte de que encuentras al candidato perfecto, hemos creado una completa plantilla de descripción del puesto de desarrollador de Swift. Esta plantilla le ayudará a describir las principales responsabilidades, cualificaciones y habilidades necesarias para el puesto. Utilizando esta plantilla, podrá atraer a candidatos cualificados que posean la experiencia necesaria para destacar en el campo del desarrollo Swift.
Tipo de contenido
compartir en

Contratación moderna

Eficaz y fácil

Pruébelo gratis

Explore el generador de descripciones de puestos de trabajo AI de Manatal

Iniciar el recorrido

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Crear una descripción eficaz del puesto de desarrollador Swift es crucial para crear un equipo competitivo capaz de desarrollar aplicaciones móviles innovadoras y usuario. Para atraer a los mejores candidatos, es vital describir las habilidades, la experiencia y los atributos necesarios que se ajusten a las necesidades y la cultura de tu empresa. En este artículo, profundizaremos en los componentes clave y las mejores prácticas para redactar una descripción de puesto de desarrollador Swift convincente que resuene entre los posibles candidatos.

¿Qué es un desarrollador Swift?

Un desarrollador Swift es un ingeniero de software especializado que utiliza el lenguaje de programación Swift para crear y mantener aplicaciones para plataformas Apple. Su función consiste en escribir código eficiente, comprender los marcos de trabajo de Apple, como Xcode, y cumplir las normas técnicas y de diseño. Colaboran con varios miembros del equipo para garantizar aplicaciones usuario y de alto rendimiento, actualizándolas continuamente con los avances y los comentarios de usuario .

Dónde encontrar un desarrollador Swift

  • Bolsas de trabajo: LinkedIn vacantes, Indeed, Glassdoor, Stack Overflow vacantes (Archivo/Community Talent)
  • Plataformas Freelance: Upwork, Toptal, Fiverr Pro
  • Comunidades de desarrolladores: GitHub, iOS Dev Weekly, Reddit r/iOSProgramming
  • Eventos y centros tecnológicos locales: reuniones sobre iOS, conferencias relacionadas con Apple, ferias de empleo universitarias

Plantilla de descripción del puesto de desarrollador Swift

Como desarrollador Swift, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software para plataformas iOS y macOS utilizando el lenguaje de programación Swift. Colaborarás con equipos multifuncionales para crear aplicaciones móviles y de escritorio innovadoras y usuario que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y usuarios finales. Además, contribuirás a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y garantizarás la calidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones.

Responsabilidades del Desarrollador Swift:

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones iOS y macOS escalables y usuario utilizando el lenguaje de programación Swift.
  • Colaboración con equipos multifuncionales, incluidos diseñadores y gestores de productos, para comprender los requisitos de los proyectos y ofrecer soluciones de software de alta calidad.
  • Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, incluidos el análisis de requisitos, el diseño, la codificación, las pruebas, la depuración y la implantación.
  • Creación y mantenimiento de documentación técnica, incluidas especificaciones de diseño, documentación código y manuales de usuario .
  • Revisión del código para garantizar su calidad, eficacia y cumplimiento de las normas de codificación.
  • Identificar y resolver defectos de software y problemas de rendimiento, garantizando que las aplicaciones sean estables y fiables.
  • Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en el desarrollo de aplicaciones para iOS y macOS, incluidas las nuevas funciones y actualizaciones del lenguaje de programación Swift.
  • Colaborar con el equipo de control de calidad para garantizar la entrega de aplicaciones de software de alta calidad que cumplan las expectativas de los clientes.
  • Asistir en la resolución de problemas y prestar apoyo técnico a los usuarios finales cuando sea necesario.

Desarrollador Swift Cualificaciones requeridas:

  • Licenciatura en informática, ingeniería de software o un campo relacionado.
  • Experiencia laboral demostrada como Desarrollador Swift o Desarrollador iOS/macOS.
  • Sólido portfolio de aplicaciones iOS y/o macOS desarrolladas con Swift.
  • Conocimiento demostrado del ciclo de vida completo del desarrollo de software.
  • Conocimientos sólidos de metodologías de pruebas de software y experiencia con herramientas de pruebas automatizadas.
  • Experiencia con técnicas de optimización del rendimiento y gestión de la memoria.
  • Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad de aplicaciones móviles.
  • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita.

Desarrollador Swift Habilidades requeridas:

  • Dominio del lenguaje de programación Swift y experiencia en el desarrollo de aplicaciones iOS y/o macOS.
  • Conocimiento profundo de los conceptos de programación orientada a objetos, estructuras de datos y algoritmos.
  • Experiencia con el IDE Xcode de Apple y los SDK de iOS/macOS.
  • Familiaridad con las API RESTful y los formatos de datos JSON/XML.
  • Conocimiento de sistemas de control de versiones, como Git.
  • Excelente capacidad de resolución de problemas y depuración.
  • Conocimiento profundo de los principios y las mejores prácticas de diseño de interfaces de usuario .
  • Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo y comunicar eficazmente conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.
  • Familiaridad con las metodologías ágiles de desarrollo de software.
  • Atención al detalle y capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.

Retos a la hora de contratar a un desarrollador Swift

  • Alta demanda y escasez de talento: El desarrollo de Swift e iOS sigue siendo muy demandado, ya que el móvil sigue liderando la participación digital. La brecha entre desarrolladores cualificados y puestos disponibles es cada vez mayor.
  • Mayor necesidad de experiencia en SwiftUI: Dado que SwiftUI sigue madurando, muchas empresas prefieren ahora desarrolladores con experiencia en marcos de interfaz de usuario modernos, pero la reserva de talentos todavía se está poniendo al día.
  • Requisitos de conocimientos técnicos híbridos: Ahora las empresas suelen buscar desarrolladores de Swift que también entiendan Combine, API de backend, servicios en la nube y marcos multiplataforma. Esto amplía las expectativas de habilidades.
  • Competencia de las grandes tecnológicas: Los desarrolladores del ecosistema de Apple son contratados en gran medida por las empresas, lo que aumenta su remuneración.

¿Cuánto cuesta contratar?

Salarios a tiempo completo

  • EE.UU./Canadá: 95.000-$160.000+/año
  • Europa Occidental: 60.000- 110.000+ euros / año
  • Europa del Este: 35.000-70.000 $/año
  • Asia / India: 20.000- 45.000 $ / año

Autónomos/Contratistas

  • Desarrollador Swift intermedio: 40-70 $/hora
  • Ingeniero sénior de iOS: 75-150 $/hora
  • Experto/Arquitecto: 150-250 $/hora

Factores de coste

  • Experiencia SwiftUI
  • Experiencia en la implantación de App Store
  • Sector (FinTech y MedTech pagan más)
  • Duración y complejidad del proyecto

Conclusión

En conclusión, este artículo ha proporcionado una completa plantilla de descripción de puesto de desarrollador Swift que describe las principales responsabilidades y cualificaciones necesarias para esta función. Siguiendo esta plantilla, las empresas pueden atraer y contratar eficazmente a desarrolladores Swift altamente cualificados que posean los conocimientos técnicos y la experiencia necesarios para contribuir a sus proyectos de desarrollo. Con la creciente demanda de desarrolladores Swift en el sector, las empresas deben contar con una descripción del puesto clara y convincente que transmita con precisión las expectativas y los requisitos de la función. Utilizando esta plantilla, las empresas pueden agilizar su proceso de contratación y encontrar al candidato ideal para unirse a su equipo de desarrollo.

Preguntas frecuentes (FAQ)

P: ¿Qué debe incluir la descripción del trabajo de un desarrollador Swift?

R: Una buena descripción del puesto de desarrollador de Swift debe enumerar las responsabilidades, las habilidades requeridas, la pila tecnológica (Swift, SwiftUI, UIKit), las expectativas de experiencia y las instrucciones de solicitud.

P: ¿Cómo escribo una descripción de puesto de desarrollador Swift eficaz para una startup?

R: Concéntrese en la flexibilidad, la propiedad del producto y la capacidad de trabajar en múltiples áreas, como la interfaz de usuario, la creación de redes y la integración del backend.

P: ¿Dónde puedo encontrar desarrolladores Swift cualificados?

R: LinkedIn, GitHub, Upwork, Toptal y las comunidades de desarrolladores de iOS son las fuentes más eficaces.

P: ¿Cuánta experiencia se debe exigir en la descripción de un puesto de desarrollador Swift?

R: La mayoría de las empresas exigen entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo iOS, pero los puestos directivos pueden requerir más de 6 años.

Descubre cómo Manatal puede adaptarse a tu empresa

Recibe una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde tu software de reclutamiento actual
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de reclutamiento

Transforma hoy tu forma de contratar.

Líder mundial en software de reclutamiento para profesionales del reclutamiento y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de reclutamiento.
10,000+
Equipos de reclutamiento activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Adquisición de Talento Senior - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente amigable y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para un reclutamiento exitoso. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de reclutamiento. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de reclutamiento. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Adquisición de Talento Senior - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente amigable y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para un reclutamiento exitoso. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de reclutamiento. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de reclutamiento. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Prueba Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébalo ahora