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Descripción del puesto de Ingeniero de Sistemas

Utilice este modelo de descripción de puesto de Ingeniero de Sistemas para anunciar las vacantes de su empresa. Asegúrate de modificar los requisitos y las funciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.

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Resumen del trabajo

Buscamos un ingeniero de sistemas para gestionar y supervisar toda la infraestructura y los sistemas instalados. Entre sus responsabilidades se incluyen la instalación, configuración y mantenimiento de software de aplicación, sistemas operativos y herramientas de gestión de sistemas.

Responsabilidades

Mantener y supervisar toda la infraestructura y los sistemas instalados.
Instalar, configurar, probar y mantener sistemas operativos, herramientas de gestión de sistemas y software de aplicación.
Asegúrese de que todos los sistemas e infraestructuras estén disponibles en todo momento.
Evaluar el rendimiento de las aplicaciones para detectar posibles problemas, encontrar soluciones y ayudar a los desarrolladores a aplicarlas.
Mantenga procedimientos de copia de seguridad y redundancia.
Diseñar y mantener scripts para reducir escribir scripts personalizados para aumentar la eficacia y reducir el tiempo de intervención.
Participar en la creación de sistemas de información y apoyo operativo.
Mantener correspondencia con proveedores y otro personal informático cuando sea necesario para la resolución de problemas.
Evaluar los sistemas actuales y proporcionar orientación técnica al personal de apoyo informático.
Supervisar la creación de requisitos personalizados de software y hardware.
Mejorar la eficacia, planificar y ejecutar la automatización del sistema según sea necesario.
Formular y construir un mecanismo de seguridad para garantizar la seguridad de los datos.
Garantizar que los recursos tecnológicos estén siempre disponibles.
Colabora con otros expertos para garantizar resultados de alta calidad, respetando las políticas, procedimientos y directrices de organización.

Requisitos

Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o área pertinente
Más de 2 años de experiencia con UNIX o Linux
Experiencia con tecnologías en la nube como AWS
Conocimiento de software de automatización como Chef y Puppet
Conocimientos de programación como Python y Ruby
Experiencia en redes (capas de red OSI y TCP/IP)
Experiencia con scripts y sistemas de supervisión
Experiencia con software de automatización
Experiencia en virtualización

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Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.

Ahmed Firdaus

Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos

Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.

Edmund Yeo

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Bill Twinning

Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand

Ahmed Firdaus

Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos

Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Group

Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.

Kevin Martin

Director de Recursos Humanos - Oakwood

Maxime Ferreira

Director Internacional - JB Hired

Ngoc-Thinh Tran

Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage

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