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Descripción del puesto de asistente de enseñanza

Utilice este modelo de descripción de puesto de Auxiliar Educativo para anunciar las vacantes de su centro. Asegúrate de modificar los requisitos y las obligaciones en función de las necesidades específicas del puesto que estás contratando.
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Resumen del trabajo

Buscamos un asistente de enseñanza paciente, honesto y amable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una verdadera pasión por la enseñanza de todos los niños y tener experiencia previa en un papel de enseñanza o asistente de enseñanza. El enfoque del papel es hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo para nuestros estudiantes mientras se asegura de que aprenden en línea con el plan de estudios y el órgano de gobierno.

Responsabilidades

  • Ayudar al profesor a crear y desarrollar planes de clase para cada lección.
  • Ayudar a impartir clases de hasta 25 niños de distintas edades.
  • Utilizar los recursos disponibles para que el aprendizaje sea divertido y, al mismo tiempo, se ajuste al plan de estudios.
  • Ayudar a preparar el aula para el día, incluyendo sacar libros y material didáctico.
  • Ayudar a los niños que necesitan apoyo adicional para entender sus lecciones que van desde Matemáticas, Inglés, Ciencias, y también de TI.
  • Interactúe con los niños durante las clases, escuche sus aspiraciones y anímelos.
  • Asegúrese de que la clase le da su opinión con regularidad.
  • Proteger a los niños, vigilándolos de cerca y asegurándose de que se informa al profesor de la clase de cualquier anomalía.
  • Ayudar a los niños a aprender a resolver conflictos de forma eficaz, pero vigilando y controlando su comportamiento con los demás.
  • Informar al director de cualquier denuncia grave de acoso escolar.

Requisitos

  • Licenciatura en inglés, matemáticas, ciencias o educación general
  • Se valorará positivamente la experiencia previa en un puesto de ayudante de profesor o en un puesto relacionado con los primeros años de la educación.
  • Buena capacidad de escucha
  • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes mejorada
  • Paciente, amable y de naturaleza amistosa
  • Excelente capacidad de comunicación y de resolución de problemas
  • Buena redacción de informes
  • Dominio de programas informáticos como Microsoft Office

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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