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Descripción del puesto de jefe de equipo

La plantilla de descripción de puesto de Jefe de equipo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Actualmente buscamos un Jefe de Equipo con experiencia y altamente motivado para dirigir a nuestro equipo hacia el éxito. El candidato deseado debe poseer excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo, además de ser altamente organizado. El objetivo del puesto es dirigir y gestionar un equipo de profesionales para alcanzar y superar los objetivos de la empresa.

Responsabilidades

  • Dirigir y gestionar un equipo de profesionales, fijando objetivos y metas claros y velando por que se cumplan.
  • Proporcionar formación, comentarios y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo para mejorar su rendimiento.
  • Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento y proporcionar comentarios constructivos y reconocimiento a los miembros del equipo.
  • Supervisar el rendimiento del equipo y tomar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que se alcanzan los objetivos.
  • Desarrollar y aplicar estrategias para mejorar la productividad y la eficacia del equipo.
  • Mantener registros precisos del rendimiento del equipo y del progreso hacia los objetivos.
  • Colaborar con otros departamentos y equipos para alcanzar los objetivos de toda la empresa.
  • Actuar como enlace entre el equipo y la alta dirección, comunicando los objetivos y progresos del equipo.

Requisitos

  • Licenciatura en un campo pertinente
  • Un mínimo de tres años de experiencia en un puesto similar, con capacidad demostrada de liderazgo y gestión.
  • Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas
  • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Capacidad demostrada para dirigir y motivar a un equipo para alcanzar metas y objetivos.
  • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
  • Capacidad demostrada para analizar datos y tomar decisiones estratégicas
  • Una persona con un fuerte compromiso con su trabajo, una actitud positiva y la capacidad de ser flexible ante los cambios.

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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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