Blog

Descripción del puesto de Responsable de Gestión de Tesorería

Esta plantilla de descripción de puesto de Responsable de Gestión de Tesorería puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
Tipo de contenido
compartir en

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Resumen del trabajo

El Responsable de Gestión de Tesorería (TMO) se encarga de desarrollar y gestionar su propia cartera de relaciones centradas en depósitos, así como de apoyar directamente a los clientes más complicados de la división que utilizan servicios de gestión de tesorería. El TMO crea una propuesta a medida basada en las necesidades del cliente y su estructura financiera actual utilizando un profundo conocimiento de los productos bancarios y habilidades de venta. El TMO se encarga de ayudar a los Gestores de Relaciones (RM) y a los Gestores de Atención al Cliente (CSM) a ampliar sus conocimientos y experiencia con los productos de gestión de depósitos y efectivo. Para ello, ofrece un servicio de atención al cliente excepcional, mantiene relaciones positivas con los clientes actuales, identifica oportunidades de venta cruzada y aporta su experiencia en la materia.

Responsabilidades

  • Realice las tareas que se le asignen en consonancia con la misión, la visión y los valores fundamentales del Banco, y siga las normas de atención al cliente del Banco para ofrecer a sus clientes un servicio rápido y excelente.
  • Crea y aplica planes y tácticas con el Presidente de Mercado para ayudar a la división a cumplir sus objetivos de crecimiento de depósitos, ingresos por comisiones relacionadas con la gestión de tesorería y un alto nivel de satisfacción de los clientes.
  • Contribuye a los objetivos del equipo mediante la búsqueda proactiva de nuevas oportunidades de negocio para asociaciones centradas en depósitos de alto valor.
  • Participa directamente en el equipo de clientes para los clientes y prospectos de tesorería más complicados de la cartera de RM y de la división, asumiendo el liderazgo en la prestación de servicios relacionados con cobros, pagos, información/control y liquidez, y ayudando a negociar los precios de los servicios de gestión de tesorería.
  • Ayudar directamente a una cartera de clientes a establecer e implantar servicios de gestión de tesorería por teléfono, en persona y en los lugares de trabajo de los clientes.
  • Ayudar a los GR y CSM a analizar y evaluar posibles servicios y soluciones de gestión de tesorería.
  • Evaluar el riesgo relacionado con las posibles soluciones en colaboración con los MCS y los GR.
  • Asistir a los RM y CSM en las llamadas externas realizadas en persona para las situaciones más complicadas.
  • Informar e instruir a los clientes sobre los peligros y las necesidades de los servicios de gestión de tesorería.
  • Dirigir las evaluaciones de los clientes sobre los servicios de gestión de tesorería; realizar evaluaciones in situ.
  • Se mantiene al día de las tendencias del mercado en materia de gestión de depósitos y efectivo y proporciona al Presidente de Mercado análisis y asesoramiento.

Requisitos

  • Licenciatura en Finanzas, Empresariales o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
  • Conocimiento práctico de los productos y servicios de depósito y tesorería más utilizados por las pequeñas y medianas empresas (PYME).
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación necesarias para el éxito en un entorno de ventas entre empresas.
  • Capacidad para gestionar el tiempo, resolver problemas y supervisar proyectos
  • Habilidades matemáticas sencillas
  • Se valorará positivamente el conocimiento práctico de las políticas y procesos de depósito y tesorería.
  • Conocimientos informáticos intermedios con acceso a paquetes ofimáticos basados en Windows (Microsoft Word, Outlook, Excel y PowerPoint), programas de hojas de cálculo para datos organización utilizados en análisis sofisticados de datos, Internet, correo electrónico y software bancario.
  • Certificación como Profesional Certificado de Tesorería (CTP)

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora