Descripción del puesto de administrador

Resumen del trabajo

Como patrono, estarás a cargo de todo el gobierno y la dirección estratégica de una organización, creando sus fines, objetivos y metas en cumplimiento de las políticas corporativas, así como de los requisitos estatutarios y legales.

El fideicomisario gestionará los negocios en nombre del fideicomiso. Como fideicomisario, participará en la preservación del patrimonio y los activos de la organización. Será legalmente responsable de los activos y pasivos del fideicomiso.

Responsabilidades

• Garantizar que una empresa cumple las normas, leyes y cualquier otra legislación o normativa aplicable.
• Garantizar que una empresa sigue unos objetivos claramente definidos y acordes con ellos.
• Vigilar la situación financiera, asegurarse de que se mantiene dentro de sus posibilidades y establecer líneas claras de responsabilidad en la gestión financiera.
• Garantizar que los recursos de una organización se utilicen exclusivamente para promover objetivos legales.
• Apoyar la creación de políticas, objetivos y metas, contribuyendo al mismo tiempo a la responsabilidad del patronato de proporcionar una dirección estratégica.
• Preservar la reputación de excelencia de la organización.
• Asegurarse de que la administración la organización se lleva a cabo con eficacia.
• Garantizar la estabilidad financiera de una organización.
• Exceso de documentos y otras comunicaciones.
• Asegurarse de que la organización cumple sus estatutos, la ley de beneficencia, la ley de sociedades y cualquier otra ley o normativa aplicable.
• Para asegurarse de que la organización persigue los objetivos establecidos en sus estatutos.
• Asegurarse de que la organización sólo utiliza sus recursos para promover sus objetivos.
• Participar activamente en la responsabilidad del patronato de proporcionar a la organización una dirección estratégica.
• Desarrollar políticas generales, establecer objetivos y fijar metas y objetivos para la organización.

Requisitos

• Habilidades analíticas, organizativas, de resolución de problemas y de gestión de proyectos bien desarrolladas.
• Formación, experiencia o conocimientos pertinentes en finanzas, corretaje o similares.
• Compromiso con un comportamiento ético y profesional
• Excelentes dotes organizativas
• Se valorará positivamente la experiencia en recaudación de fondos, servicios del SNS, empresas sociales o contabilidad.
• Capacidad para demostrar el nivel de dedicación requerido para este puesto.
• Se prefiere la experiencia en gobernanza, pero no es necesaria
• Capacidad de trabajo en equipo