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Descripción del puesto de Vicepresidente de Finanzas

Esta plantilla de descripción de puesto de Vicepresidente de Finanzas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un Vicepresidente de Finanzas dedicado al desarrollo y gestión de las estrategias y políticas analíticas y financieras de organización. El Vicepresidente de Finanzas también proporcionará métricas reportes con el fin de aumentar la escalabilidad a lo largo del año y optimizar nuestro crecimiento.

Las funciones del Vicepresidente de Finanzas incluyen la gestión de las operaciones contables, la recopilación y evaluación de datos financieros y la creación de reportes.

Al final, colaborarás estrechamente con el presidente de nuestra organización para asegurarte de que todo siga según lo previsto y podamos alcanzar nuestros objetivos.

Responsabilidades

  • Preparar análisis, resúmenes y reportes precisos y oportunos de datos financieros sobre la marcha de las operaciones de la empresa.
  • Asegúrese de incluir un umbral mínimo de efectivo para cubrir las necesidades operativas en la estructura de procesos e informes para sus previsiones fiables de tesorería.
  • Revisar periódicamente las métricas del ciclo ingresos para detectar y abordar de forma proactiva los problemas que influyen en el rendimiento general.
  • Organizar la adhesión de la empresa a todas las normativas estatales y federales aplicables.
  • Garantizar que organización alcance sus objetivos ingresos colaborando con los altos directivos.
  • Fijar criterios para evaluar las operaciones y los resultados financieros.
  • Realizar un seguimiento de los resultados operativos mensuales y compararlos con el presupuesto.
  • Gestionar la creación de todas las finanzas reportes. 
  • Supervisar las actividades cotidianas del departamento financiero y contable.
  • Controle el proceso de creación de perspectivas y proyecciones financieras.
  • Realizar análisis financieros para preparar las negociaciones de contratos y las decisiones de inversión en productos.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de información presupuestaria locales, estatales y federales.
  • Crear estrategias empresariales quinquenales en colaboración con los directores de departamento.
  • Ayudar a crear las metas, objetivos, procesos operativos y políticas del departamento a corto y largo plazo.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como Vicepresidente de Finanzas o puesto relacionado
  • Amplios conocimientos de contabilidad, auditoría, cumplimiento fiscal y otras cuestiones normativas.
  • Dominio de los principios y procedimientos de la gestión fiscal, incluida la gestión de recursos y la evaluación de necesidades.
  • Establecer y supervisar los objetivos de ingresos , colaborar con el director de ingresos y el director general
  • Comprensión crítica de las normas fiscales federales y estatales, así como de los conceptos contables fundamentales.
  • Es preferible tener una licenciatura en contabilidad o finanzas

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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