La variación de precios en el mercado de los ETA

¿Cómo se explica la variación de precios en el mercado de los ETA?

Al examinar más de cerca los precios de las soluciones de ATS en el mercado, se pueden observar grandes diferencias. Las suscripciones pueden empezar siendo gratuitas y acabar costando varios miles de dólares al mes. Hay varias explicaciones para este fenómeno.

En primer lugar, algunos de los llamados ATS son más que un simple ATS; pueden ofrecer funciones relacionadas con la incorporación, las nóminas y la gestión de bajas, por ejemplo. Estas soluciones suelen ser caras y están dirigidas a empresas grandes y muy grandes. La mayoría son tan caras que algunas grandes empresas prefieren desarrollar su propio software para gestionar sus necesidades de contratación y recursos humanos.

Al examinar las soluciones de ATS que hacen mayor hincapié únicamente en la contratación, las variaciones de precios siguen existiendo, pero son menos importantes. Sin embargo, algunas soluciones ofrecen funciones especializadas para un grupo objetivo específico, lo que puede encarecerlas.

También hay soluciones de ATS que son caras por razones equivocadas. De Indeed, algunas ofrecen un gran número de funciones que, en el mejor de los casos, son inútiles y, en el peor, una pérdida de tiempo. Estas funciones, a su vez, se utilizan para justificar un precio elevado. En realidad, suele bastar una semana de uso de cualquier ATS para comprender mejor cuáles son las funciones que realmente se necesitan, normalmente las más sencillas.

En última instancia, si trabaja para una PYME y su objetivo principal es mejorar su proceso de contratación ahorrando tiempo y dinero, es probable que la mejor opción para usted sea una solución de precio medio. Estas soluciones ofrecen todas las funciones que necesita sin agobiarle con docenas de funciones inútiles. Y si necesitas una función más especializada, muchas son lo suficientemente flexibles como para adaptarse a tus necesidades. Aquí es precisamente donde se sitúa Manatal. Creemos que la contratación no necesita funciones demasiado complejas. Por encima de todo, un ATS existe para ayudarle a hacer su trabajo más fácil al tiempo que minimiza la contraproductividad. Manatal encarna este punto dulce.