Los sistemas ATS deben funcionar cuando el tiempo es esencial

Los sistemas de seguimiento de candidatos y el software de seguimiento currículum son ahora parte integrante del mundo de los RRHH. Las empresas deben ser capaces de ordenar la información de clientes, candidatos y departamentos. Un potente software de adquisición de talento es imprescindible. El software centrado en el candidato forma parte de ello porque atrae a los mejores candidatos y el sistema de contratación debe ser lo suficientemente potente como para gestionar un gran volumen de solicitantes de forma rápida y eficaz.

Es hora de un ATS

Muchas empresas tecnológicas pueden beneficiarse enormemente de una herramienta que les ayude a buscar, contratar e incorporar talento para convertirse en un equipo de contratación de alto rendimiento. Un ATS intuitivo garantizará que su organización sea competitivo. Ahora que sabe que necesita implantar -o actualizar- su plataforma actual, ¿cómo puede investigar y seleccionar la más adecuada?

Los sistemas ATS ofrecen un proceso más proactivo

El sistema de seguimiento de candidatos le permitirá encontrar candidatos con las cualificaciones correctas, plantearles preguntas aclaratorias y gestionar su progreso mediante el uso de dicho software de seguimiento currículum , también podrá pasar sin esfuerzo a la incorporación de los candidatos a los que extienda una oferta de empleo aceptada.

Los procesos de seguimiento de solicitantes facilitan la contratación

El software ATS también permite a los responsables de RRHH delegar cuando el número de solicitantes aumenta hasta el punto de que una sola persona no puede ocuparse de todos. Siempre que la filosofía de la empresa y los procedimientos operativos estén claros entre todos los profesionales de RRHH de la empresa, el responsable puede liberarlos para gestionar currículos y procesar a los candidatos con rapidez.

Sus características totalmente nuevas y únicas suponen un gran avance en el mercado de los ATS y Manatal es una de las mejores plataformas de contratación en línea. Además, Manatal tiene todas las funcionalidades básicas de cualquier software de reclutamiento tradicional. Puedes añadir candidatos a través de formas muy diferentes (desde LinkedIn, parseando un CV, rellenando un formulario), puedes gestionarlos fácilmente en proceso de trabajo a través del proceso de reclutamiento, guardar toda la información relacionada con ellos, el vacantes y el proceso, encuentras todo el reportes que necesitas sobre lo que tú y tu equipo habéis hecho. ¡Si tienes alguna pregunta, No dudes en contacto nosotros a través de correo electrónico!