Los sistemas ATS deben funcionar cuando el tiempo es esencial

Los sistemas de seguimiento de candidatos y el software de seguimiento de currículum son ahora parte integrante del mundo de los RRHH. Las empresas deben ser capaces de ordenar la información de clientes, candidatos y departamentos. Un potente software de captación de talento es imprescindible. El software centrado en el candidato forma parte de ello porque atrae a los mejores candidatos y el sistema de contratación debe ser lo suficientemente sólido como para gestionar un gran volumen de solicitantes de forma rápida y eficaz.

Es hora de un ATS

Muchas empresas tecnológicas pueden beneficiarse enormemente de una herramienta que les ayude a buscar, contratar e incorporar talentos para convertirse en un equipo de contratación de alto rendimiento; un ATS intuitivo garantizará que su organización sea competitiva. Ahora que sabe que necesita implantar o actualizar su plataforma actual, ¿cómo puede investigar y seleccionar la más adecuada?

Los sistemas ATS ofrecen un proceso más proactivo

El sistema de seguimiento de candidatos le permitirá encontrar candidatos con las cualificaciones correctas, plantearles preguntas aclaratorias y gestionar su progreso mediante el uso de dicho software de seguimiento de currículum , también podrá pasar sin esfuerzo a la incorporación con los candidatos a los que extienda una oferta de empleo aceptada.

Los procesos de seguimiento de solicitantes facilitan la contratación

El software ATS también permite a los responsables de RRHH delegar cuando el número de candidatos aumenta hasta el punto de que una sola persona no puede ocuparse de todos. Siempre que la filosofía de la empresa y los procedimientos operativos estén claros entre todos los profesionales de RRHH de la empresa, el responsable puede liberarlos para que se ocupen de currículos y procesen a los candidatos con rapidez.

Sus características totalmente nuevas y únicas representan un gran avance en el mercado de ATS y Manatal es una de las mejores plataformas de reclutamiento online. Además, Manatal tiene todas las funcionalidades básicas de todo software de reclutamiento tradicional. Puedes añadir candidatos a través de formas muy diferentes (desde LinkedIn, parseando un CV, rellenando un formulario), puedes gestionarlos fácilmente en el proceso de trabajo a través del proceso de reclutamiento, guardar toda la información relacionada con ellos, las vacantes y el proceso, encuentras todos los reportes que necesitas sobre lo que tú y tu equipo habéis hecho. Si tienes alguna pregunta, ¡no dudes en contacto a través del correo electrónico!