Crecimiento de la industria bajo la amenaza pandémica

Marzo ha concluido con el mismo nivel de confusión con el que empezó el año. En este momento, las predicciones sobre el futuro de los mercados y el desarrollo económico han empezado a cambiar con respecto a lo que eran hace unos meses. Algunas industrias están experimentando mínimos históricos en términos de interés público debido a las normativas destinadas a prevenir la propagación del COVID-19. Pero, de nuevo, se espera que una pandemia cambie las prioridades a escala mundial. Algunas industrias, sin embargo, están más en auge que nunca.

Salud y bienestar

Siempre que se produce un brote de una enfermedad peligrosa, acudimos en masa al mismo camino. Las industrias relacionadas con la salud y el bienestar se han hecho cada vez más populares en los últimos meses. La amenaza del nuevo coronavirus está empujando a la gente a contratar pólizas de seguro médico, a adquirir diversos productos desinfectantes, a seguir rutinas sanitarias más frecuentes e incluso a interesarse por los planes de ejercicio en línea desde casa. Como era de esperar, han aumentado las ventas de aparatos de gimnasia y de cursos en línea, lo que hace que el concepto de gimnasio en casa sea más tendencia que hace medio año.

Comestibles y entrega de alimentos

Aunque ha sido una rutina cotidiana para muchos de nosotros a lo largo de los años, ahora se utiliza más que nunca. Incluso aquellos de nosotros que disfrutábamos de la comida diaria fuera de casa, o de la compra semanal, ahora nos vemos obligados a recurrir a los servicios de entrega de comestibles y comida a domicilio. Con los gobiernos de todo el mundo optando por un sistema de bloqueo para contener en cierta medida la propagación del COVID-19, estar fuera de casa en cualquier lugar no es una buena idea. De hecho, un gran número de casos en Europa, América y Asia se deben a grandes grupos de personas que entran en contacto entre sí en contacto mientras hacen la compra.

Los servicios de entrega, ya sea a través de plataformas de comercio electrónico o en tiendas específicas, tienen una gran demanda. Se podría decir que este es un sector que ha cambiado por la amenaza de una pandemia en términos de valor público desde hace mucho tiempo.

Educación en línea

Esto ha tenido más éxito en los países europeos que luchan por contener el brote. Es importante señalar que la educación en línea se ha considerado hasta ahora muy ineficaz en comparación con la educación presencial.

Pero los últimos acontecimientos han demostrado que no siempre es así. De hecho, el enfoque de la educación en línea es mucho más sencillo que el del modelo de trabajo a distancia. Se ha puesto de manifiesto que los estudiantes tienen más afinidad con el aprendizaje a distancia que los profesionales con respecto a su trabajo.

Esto ha animado a una oleada de empresas proveedoras de servicios de formación/educación en línea a hacer todo lo posible por acelerar y optimizar su producto. Plataformas de e-learning, software de seguimiento del tiempo/productividad y herramientas de teleconferencia forman parte de los cambios actuales en el mundo de la educación.

Entretenimiento digital

Un resultado muy esperado era el creciente interés por los canales digitales de entretenimiento. Dependiendo de dónde te encuentres, lo más probable es que pases la mayor parte del tiempo dentro de casa, con suerte a excepción de las necesidades que te sacan de ella.

Es natural que busquemos en nuestro entretenimiento interior un sustituto de nuestra necesidad extrovertida y social de interacción. Por ello, canales como Netflix y HBO, así como diversos sistemas y productos de entretenimiento especializados, han experimentado un aumento de popularidad. Aunque esto no se aplica a toda la tecnología del mundo del entretenimiento, es lógico que las plataformas de streaming de películas y videojuegos se conviertan en una presencia constante en nuestra COVID-19 vida cotidiana.

Trabajo a distancia

Este es quizá el elemento que más ha crecido en los últimos meses. El trabajo a distancia se diferencia de los servicios de entretenimiento y reparto en que es vital para mantener el statu quo. Sin embargo, el modelo remoto es una de esas soluciones que nunca habíamos necesitado tanto como ahora. Durante un tiempo, ha sido un enfoque poco común que muchas empresas evitaban, o que sólo unas pocas decidían incorporar. Con la propagación de la enfermedad COVID-19, los gobiernos de todo el mundo han fomentado este modelo en la medida de lo posible. Esto también ha tenido un impacto extremadamente positivo en la continuidad de los negocios en muchos sectores. Es un alivio ver cómo tantas empresas se adaptan a la situación y continúan sus operaciones de forma más segura. A pesar de las dificultades, las empresas siguen contratando personal, operando y, tal vez, funcionando de forma mucho más eficiente que antes.

Nuestro objetivo en los últimos años ha sido y sigue siendo ayudar a los profesionales de RRHH y a las agencias de contratación a facilitar su proceso. Decidimos crear Manatal un software de reclutamiento que pudiera implementarse fácilmente y aprovecharse en cualquier lugar y en cualquier momento. Nuestro sistema de seguimiento de candidatos se diseñó para hacer de la contratación un proceso automatizado y simplificado en gran medida, independientemente de si se realiza en la oficina o en un modelo de trabajo a distancia. Trabajamos con empresas que operan de forma totalmente remota o a través de numerosas entidades ubicadas en diferentes países. El software Manatal es un SaaS basado en la nube que permanece disponible en cualquier momento y desde cualquier lugar siempre que se disponga de acceso a Internet.

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