Descubra los portales de empleo de Tokio para contratantes 2025

El aumento de empresas extranjeras y el objetivo de Japón de acoger a aproximadamente un millón de inmigrantes de aquí a 2026 ofrecen a los reclutadores oportunidades para colocar talento internacional. Esto es especialmente significativo en Tokio, donde los reclutadores pueden aprovechar la escasez de talento dirigiéndose a sectores como la tecnología, la sanidad y las finanzas. Estos sectores ofrecen comisiones más elevadas. Los reclutadores deben utilizar diversas plataformas para llegar a los candidatos con eficacia. 

Publicar vacantes en varios sitios de Tokio con facilidad

Manatal es una solución para reclutadores que buscan ampliar sus procesos de contratación. La función integración con portales de empleo de la plataforma permite la conexión con 2.500 canales y plataformas para la publicación y el seguimiento centralizados de ofertas de empleo, todo en un único lugar. Muchos de los principales sitios de empleo de Tokio que se enumeran a continuación tienen integraciones nativas con Manatal, por lo que es una adición esencial a la caja de herramientas de cualquier reclutador cuando están buscando ampliar las ofertas de empleo y reducir su carga de trabajo.

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Los 10 mejores sitios de empleo en Tokio

1. Bizreach

Bizreach es una de las principales plataformas de empleo de Japón, sobre todo para profesionales y ejecutivos a mitad de carrera. El sitio presenta ofertas de empleo de alta calidad con información transparente sobre salarios, lo que lo hace ideal para quienes buscan puestos en campos de gestión o especializados. Aunque la interfaz está predominantemente en japonés, ofrece valiosas oportunidades para profesionales bilingües con paquetes retributivos competitivos.

2. Daijob.com

Daijob.com se ha consolidado como uno de los principales portales de empleo para profesionales internacionales en Tokio. Con una interfaz en inglés y centrada en puestos bilingües, Daijob pone en contacto a talentos extranjeros con empresas japonesas y multinacionales. La plataforma ofrece puestos en diversos sectores, como TI, finanzas, marketing y fabricación, y muchos de los anuncios requieren conocimientos de inglés, pero mínimos de japonés.

3. GaijinPot

GaijinPot vacantes es posiblemente el recurso de empleo más conocido para extranjeros en Japón. Más allá de las ofertas de empleo, GaijinPot ofrece recursos completos para vivir en Japón, como ayuda para la vivienda e información cultural. La plataforma se especializa en puestos accesibles a personas que no hablan japonés, con muchas oportunidades para enseñar inglés, puestos de nivel inicial y vacantes en el sector de la hostelería.

4. vacantes en Japón

vacantes in Japan se dirige específicamente a solicitantes de empleo extranjeros con una interfaz sencilla y listas seleccionadas para no hablantes de japonés. La plataforma ofrece una amplia gama de puestos, desde la enseñanza del inglés a puestos de TI, y muchos empleadores buscan específicamente perspectivas internacionales y conocimientos lingüísticos.

5. CareerCross

CareerCross ofrece una experiencia de búsqueda de empleo bilingüe con puestos que requieren distintos niveles de dominio del japonés. La plataforma ofrece opciones de filtrado detalladas para ayudar a los candidatos a encontrar puestos que match sus habilidades y capacidades lingüísticas. CareerCross destaca en la búsqueda de puestos técnicos, financieros, de marketing y otros servicios profesionales.

6. Yolo Japón

Yolo Japan se distingue por ayudar a los profesionales internacionales en todas las etapas de su carrera profesional en Japón. La plataforma ofrece oportunidades de empleo junto con servicios prácticos de apoyo, como asistencia para la obtención de visados y cursos de japonés. Es especialmente valiosa para los recién llegados al mercado laboral japonés que buscan orientación a lo largo del proceso de empleo.

7. Japón Dev

Japan Dev destaca por su esfuerzo en asociarse con las principales empresas tecnológicas japonesas para función sus ofertas de empleo. El sitio web es usuario y permite explorar varias empresas tecnológicas. Y lo que es más importante, se centra en las oportunidades de empleo para extranjeros. Algunos puestos no requieren conocimientos de japonés. Esta bolsa de empleo se especializa en puestos tecnológicos dentro del país. Presenta oportunidades cuidadosamente seleccionadas en empresas modernas que están contratando personal. La mayoría de los puestos son para desarrolladores de software y programadores, pero también hay ofertas para diseñadores y jefes de producto.

8. Guía de la vida en Japón

Japan Living Guide ofrece ofertas de empleo dentro de una plataforma más amplia diseñada para ayudar a los extranjeros en todos los aspectos de la vida en Japón. Más allá de las oportunidades de empleo, usuarios pueden encontrar información sobre vivienda, conocimientos culturales y conexiones con la comunidad. Este completo recurso ayuda a los solicitantes de empleo a comprender el panorama completo del trabajo y la vida en Tokio.

9. JETRO

La organización Japonesa de Comercio Exterior (JETRO) ofrece valiosos recursos a los profesionales internacionales interesados en trabajar con empresas japonesas. Aunque no se trata principalmente de una bolsa de trabajo, JETRO ofrece contactos comerciales, información sobre el sector y oportunidades de empleo ocasionales, sobre todo para aquellos con conocimientos especializados que puedan beneficiar a las empresas japonesas con ambiciones globales.

10. LinkedIn

La popularidad de LinkedIn ha aumentado notablemente en los círculos profesionales de Tokio. Esto es especialmente cierto en el caso de las empresas internacionales y las que operan en todo el mundo. La plataforma ofrece muchas oportunidades en sectores como la tecnología, las finanzas y el marketing. Crear un perfil y una red sólidos en LinkedIn es beneficioso. Puede conducir a oportunidades de empleo que no se encuentran en las bolsas de trabajo japonesas tradicionales.

Conclusión

En resumen, el dinámico mercado laboral de Tokio presenta numerosas oportunidades para los reclutadores de diversos sectores. Utilizar los principales portales de empleo de Tokio es esencial para navegar eficazmente por este panorama competitivo. Las plataformas más completas, como LinkedIn, ofrecen un amplio alcance. Sitios especializados, como Daijob y CareerCross, se dirigen específicamente a profesionales bilingües. Estos recursos son cruciales para encontrar candidatos que cumplan los requisitos específicos del puesto. Aprovechar las diversas funcionalidades de estos portales de empleo agiliza el proceso de contratación. También garantiza el acceso a la enorme reserva de personas altamente cualificadas de Tokio. Al integrar estas plataformas en sus estrategias de contratación, las organizaciones pueden atraer y asegurar mejor un talento excepcional. Este talento es esencial para lograr el éxito empresarial en el próspero entorno económico de Tokio.