Estandariza y personaliza los perfiles de los candidatos con currículos personalizados de Manatal

Enviar el currículum sin revisar de un candidato currículum a un cliente puede suponer en ocasiones un riesgo para agencias de reclutamiento. Un formato desordenado , la falta de coherencia en los campos de información y otros problemas afectan directamente a la imagen de marca de tu agencia y, además, revelan contacto directos del candidato antes de que se haya cerrado un acuerdo. 

función currículos personalizados» de Manatal tefunción crear perfiles de candidatos a medida, con la imagen de marca de tu empresa y de forma anónima, directamente desde tu plataforma. En lugar de tener que reformatear manualmente los documentos de Word para cada envío, puedes configurar plantillas centralizadas y generar archivos PDF listos para el cliente con solo unos clics, utilizando los datos de los candidatos que ya tienes. 

En este artículo, te mostraremos cómo configurar y utilizar el currículum personalizados para unificar la presentación de tus candidatos.

Tu agencia, tus currículum

Las agencias suelen necesitar diferentes currículum para distintos clientes o unidades de negocio internas. Para facilitar esta tarea, los administradores pueden crear un número ilimitado de plantillas personalizadas dentro de la cuenta. Al crear una plantilla, la interfaz muestra ajustes de configuración ajustes la izquierda y una vista previa visual en tiempo real a la derecha.

Puedes unificar el diseño general del documento para que match la identidad corporativa de match agencia:

• ajustes de estilo: define el color de contraste principal, selecciona la fuente universal y establece un formato de fecha estándar para todo el documento.
• Encabezados y pies de página: Añade el nombre organización tu organización, su sitio web y contacto en el encabezado o el pie de página.
• Protección de documentos: aplica el logotipo de tu empresa o una imagen personalizada como marca de agua en el fondo del currículum.

Mapeo de datos multilingüe mediante IA

currículum mediante IA de Manatal permite recopilar y asignar datos de los campos con precisión en varios idiomas. Al crear una currículum , los datos se insertan automáticamente directamente desde esos campos. Esto garantiza la máxima precisión y un ahorro de tiempo, eliminando por completo la necesidad de introducir los datos manualmente.

Tú decides qué incluir

Una vez definida la identidad visual, tú decides exactamente qué información se incluye en el currículum. El editor de plantillas te permite controlar la jerarquía de datos sin necesidad de recurrir a programas de diseño externos.

• Reordenar y ocultar secciones: puedes ocultar secciones completas, como «Formación» o «Habilidades», si no son relevantes para tu plantilla de presentación. También puedes arrastrar y soltar las secciones activas para cambiar el orden en que se muestran.
• Incorporar campos personalizados: Esto es fundamental para las agencias que desean presentar datos internos junto con el historial del candidato. Puedes integrar campos personalizados en la plantilla para incorporar automáticamente los comentarios de la entrevista del reclutador u otros datos del candidato.
• Anonimizar perfiles: puedes ocultar la foto del candidato y eliminar contacto directos, lo que garantiza que el cliente evalúe el perfil de forma objetiva y se comunique exclusivamente a través de tu agencia.

Paso 3: Generar y editar currículos individuales

Una vez que los administradores hayan configurado las plantillas, tu equipo de selección de personal podrá generar currículos con el formato adecuado currículos desde el perfil de cualquier candidato.

Una vez que tengas un candidato en tu cuenta de Manatal, solo tienes que ir a la currículum de su perfil y verás una opción para crear un nuevo currículum personalizado. Una vez que hayas seleccionado la plantilla que desees, podrás elegir cómo el sistema extrae los datos:

1. Autocompletar desde el resumen de Manatal: El sistema rellena la plantilla utilizando los datos estructurados que ya se han extraído del perfil del candidato.
2. Rellenar automáticamente a partir del currículum original: el sistema extrae el texto directamente del currículum que ha subido el candidato.
3. Plantilla en blanco para rellenar manualmente: La plantilla se carga completamente vacía, por lo que tendrás que introducir la información necesaria a mano.

Antes de finalizar el documento, tienes la oportunidad de realizar ajustes específicos para cada candidato. Si un candidato tiene un puesto con contrato de corta duración que entorpece su trayectoria profesional, puedes simplemente ocultar esa entrada concreta de experiencia en esta versión del currículum.

¡Ya está, tu presentación de candidato está lista!

Una vez que los datos sean correctos y estén bien formateados, guarda el currículum personalizado. Se guardará directamente en el perfil del candidato para poder consultarlo más adelante. Desde allí, puedes exportar el archivo en formato PDF para adjuntarlo a los correos electrónicos de presentación que envíes a tus clientes.

¿Estás listo para llevar tu empresa de selección de personal al siguiente nivel? 

>>Prueba la versión de prueba gratuita de 14 días de Manatal

>>Crea tu primera plantilla personalizada para agencias.