El Consejo Nacional de Organizaciones Sin Ánimo de Lucro afirma: "Cuando las organizaciones sin ánimo de lucro no pueden contratar suficientes empleados para prestar servicios vitales, el público sufre". Su informe revela que el 52% de los encuestados se enfrentan a más vacantes ahora que antes de la pandemia de COVID-19, y alrededor del 28% están experimentando listas de espera más largas para los servicios. Las bolsas de trabajo de las organizaciones sin ánimo de lucro pueden ser un recurso inestimable, tanto si se trata de contratar personal principiante, profesionales con experiencia o voluntarios. Para ayudarle en sus esfuerzos de contratación, hemos recopilado una lista de diez bolsas de trabajo muy eficaces, cada una con herramientas únicas diseñadas para ayudarle a atraer, comprometer y reclutar a las personas adecuadas para avanzar en la misión de su organización.
Gestión de vacantes sin ánimo de lucro en múltiples plataformas
La gestión de múltiples bolsas de trabajo puede ser un reto para los reclutadores, lo que lleva a ineficiencias, flujos de trabajo desorganizados y oportunidades perdidas. Manatal resuelve estos problemas mediante la consolidación de todas las ofertas de empleo y solicitudes de candidatos en una plataforma centralizada. Con la función Candidate Sourcing, puede publicar vacantes en varios portales de empleo simultáneamente, ahorrando tiempo y esfuerzo.
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Las 10 mejores bolsas de empleo sin ánimo de lucro para encontrar a tus mejores talentos
Idealista
Idealist es una bolsa de trabajo global sin ánimo de lucro que ofrece a los reclutadores una plataforma usuario para publicar ofertas de empleo, prácticas y oportunidades de voluntariado. Sirve como centro para profesionales orientados a la misión, con funciones que permiten búsquedas específicas por ubicación, sector y palabras clave. Idealist también proporciona recursos para crear perfiles organizativos detallados, ayudando a los reclutadores a atraer talento que se alinee con sus valores y objetivos.
Trabajar para el bien
Work for Good es una de las bolsas de empleo sin ánimo de lucro más antiguas de Estados Unidos, diseñada para poner en contacto a organizaciones con candidatos apasionados por el impacto social. Los reclutadores pueden utilizar sus amplias herramientas de filtrado para llegar a los solicitantes de empleo en diversos campos como la educación, la sanidad y el medio ambiente. El sitio también ofrece oportunidades de marca, lo que permite a las organizaciones destacarse ante posibles candidatos mediante perfiles personalizados y anuncios destacados.
Lista de fundaciones
Foundation List es una plataforma especializada en fundaciones sin ánimo de lucro y organizaciones impulsadas por una misión. Ofrece funciones avanzadas para reclutadores, como la distribución de anuncios de empleo a sitios asociados como Google for vacantes y ZipRecruiter. Su amplio alcance y la posibilidad de personalizar los anuncios de empleo la convierten en una opción versátil para las organizaciones que buscan cubrir puestos que van desde el nivel básico hasta el ejecutivo.
CaridadAldea
CharityVillage es el portal de empleo sin ánimo de lucro de referencia en Canadá, que ofrece herramientas para que los reclutadores publiquen vacantes, oportunidades de voluntariado y prácticas. Es especialmente conocida por sus recursos profesionales, que atraen a candidatos muy comprometidos. Los reclutadores pueden beneficiarse de su capacidad para destacar la misión y la cultura de trabajo de su organización, lo que facilita la captación de talentos.
Organizaciones nacionales sin ánimo de lucro
National Nonprofits se dirige a organizaciones con sede en EE.UU. y ofrece una plataforma simplificada para la publicación de ofertas de empleo. Ofrece un banco de currículum y funciones de seguimiento de candidaturas, lo que facilita a los reclutadores la gestión del proceso de contratación. El sitio también permite a las organizaciones crear páginas de empleo con su marca, lo que les da una ventaja profesional a la hora de atraer a los mejores talentos.
Crónica Filantrópica
Esta plataforma está diseñada para puestos de liderazgo y recaudación de fondos en el sector no lucrativo. Ofrece a los reclutadores herramientas como análisis de anuncios y funciones de marca para medir y mejorar sus esfuerzos de captación. La audiencia de The Chronicle está formada por profesionales altamente cualificados, lo que la convierte en la opción preferida de las organizaciones que buscan cubrir puestos especializados o ejecutivos.
Centro de empleo de Nonprofit Times
Este portal de empleo forma parte de la red The Nonprofit Times, que ofrece una amplia gama de servicios a los reclutadores, incluido el acceso a una base de datos de currículum y a un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Los reclutadores pueden publicar vacantes, buscar currículos, e incluso función sus anuncios en la página principal de la plataforma para maximizar la visibilidad entre los profesionales sin fines de lucro con sede en EE.UU..
Devex
Devex es un portal de empleo para el desarrollo global dirigido a organizaciones sin ánimo de lucro y ONG que trabajan en ámbitos como la ayuda humanitaria, la sostenibilidad y la salud pública. Los reclutadores pueden publicar puestos adaptados a audiencias internacionales y acceder a herramientas para seleccionar a los candidatos de forma eficaz. Devex también ofrece opciones de marca de empleador para ayudar a las organizaciones a atraer candidatos versados en los retos del desarrollo global.
NTEN
NTEN es más que una bolsa de trabajo: es un centro dinámico de recursos para organizaciones sin ánimo de lucro que buscan aprovechar la tecnología para lograr un impacto social. La bolsa de empleo de NTEN se centra en funciones que combinan la tecnología y el trabajo sin ánimo de lucro, como puestos de TI, gestión de datos y estrategia digital. Para los reclutadores, la plataforma ofrece un público objetivo de profesionales apasionados por el uso de la tecnología para avanzar en las misiones sin ánimo de lucro. Las ofertas de empleo en NTEN son visibles para una comunidad profundamente comprometida con la innovación sin ánimo de lucro, lo que garantiza que los anuncios atraigan a candidatos con las habilidades y los valores que las organizaciones sin ánimo de lucro necesitan. Además de las ofertas de empleo, NTEN proporciona herramientas, formación y eventos, lo que la convierte en una valiosa plataforma para las organizaciones que desean crear equipos expertos en tecnología. Tanto si está contratando para un puesto tecnológico especializado como si busca personas comprometidas con la transformación digital, NTEN le conecta con los mejores talentos del sector.
GoodWork.ca
GoodWork.ca se especializa en vacantes sin ánimo de lucro y medioambientales en Canadá, ofreciendo a los reclutadores una audiencia dedicada de candidatos con conciencia ecológica y orientación social. La plataforma es fácil de usar, con opciones de ofertas de empleo que hacen hincapié en la sostenibilidad y el impacto en la comunidad. Los reclutadores se benefician de su capacidad para atraer talento alineado con iniciativas ecológicas y misiones sin ánimo de lucro.
Conclusión
En conclusión, la contratación de personal cualificado para organizaciones sin ánimo de lucro plantea un reto único. Hay que adaptar el enfoque para que se ajuste a los valores y la misión de la organización. El uso de portales de empleo sin ánimo de lucro puede aumentar significativamente sus posibilidades de encontrar y atraer al talento adecuado que sienta pasión por su causa. Además, al aprovechar la herramienta de reclutamiento adecuada, como un ATS, sus esfuerzos de contratación no sólo son alcanzables, ¡sino también transformadores!
Cita:
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