Cómo los reclutadores encuentran talento especializado al instante gracias a Manatal

EN ESTA GUÍA

• El reto de encontrar talento especializado
• Amplía tu alcance con una enorme base de datos externa
• Procedente de diversas plataformas de Internet
• Accede al instante a contacto verificados
• Buenas prácticas para crear tu proceso de trabajo de talento especializado

En algún momento, todo reclutador se enfrenta a requisitos de talento que se salen de lo habitual. Ya se trate de puestos ejecutivos de alto nivel o de un puesto muy especializado en tecnologías muy específicas, se espera que los reclutadores comprendan los detalles más sutiles de los requisitos del puesto y sean capaces de encontrar candidatos cualificados para cubrirlos. Este es uno de los aspectos más difíciles del trabajo en el ámbito de la selección de personal, y puede abordarse con el conjunto de herramientas adecuado. Las herramientas de búsqueda de candidatos basadas en IA de Manatal cuentan con amplias funciones que ayudan en estas situaciones críticas, lo que las convierte en un complemento esencial para el arsenal de cualquier reclutador.

Modo difícil: la búsqueda de talento especializado

La mayoría de los equipos de selección de personal de alto rendimiento ya están trabajando al límite de su capacidad, pero la presión aumenta cuando llega una solicitud para un puesto altamente especializado con requisitos tan específicos que parecen casi imposibles de cumplir. Ya se trate de un conjunto de tecnologías muy especializadas o de una combinación única de experiencia ejecutiva, encontrar a un candidato cualificado es como buscar una aguja en un pajar. Las plataformas de empleo habituales y las bases de datos de candidatos suelen quedarse en blanco, lo que te deja ante un camino difícil para conseguir el talento que necesitas.

Con Manatal, podrás avanzar con facilidad por el proceso de selección de personal. Al combinar bases de datos externas con potentes herramientas de enriquecimiento basadas en IA, podrás descubrir talentos ocultos en toda la web y ponerte en contacto al instante con los candidatos utilizando contacto verificados.

Extensión de Chrome «People Match »: Explora los perfiles a tu propio ritmo y utiliza la extensión del navegador para seleccionar rápidamente perfiles de candidatos de redes profesionales como LinkedIn, Github y otras… Este método optimiza tus propios flujos de trabajo y formas de explorar perfiles, y te ahorra un tiempo valioso a la hora de crear la base de tu bolsa de candidatos.

Sourcing Hub: Si las bolsas de empleo, las solicitudes de las páginas de empleo y tu base de datos de candidatos actual no cuentan con las habilidades específicas que buscas, este es un recurso inestimable que te conecta con una base de datos de más de 700 millones de candidatos mediante criterios de búsqueda muy precisos.

¿No tienes clientes potenciales? Sourcing Hub te echa una mano

Cuando se buscan perfiles con habilidades especializadas, la red de contactos interna rara vez es suficiente. El

Centro de abastecimiento

función te función explorar y acceder a más de 700 millones de candidatos fuera de tu red actual directamente desde Manatal. Esta base de datos de candidatos es totalmente independiente de tu base de datos interna de Manatal, lo que garantiza que puedas acceder a nuevas fuentes de talento.

A continuación te explicamos cómo puedes pinpoint exactamente pinpoint talento que necesitas:

• Empieza por los criterios básicos: accede al Sourcing Hub y utiliza los filtros de búsqueda avanzada para encontrar candidatos externos en función de sus habilidades específicas y su ubicación. También puedes filtrar por puestos de trabajo, empresa, años de experiencia y formación académica.
• Afina tu búsqueda: los puestos especializados requieren condiciones específicas. Modifica tus filtros utilizando el modificador «Contiene» para incluir resultados que match valor concreto, o «Excluir» para eliminar los resultados que contengan un valor concreto. También puedes utilizar «Exactamente» o «Excluir exactamente» para obtener una coincidencia estricta y sin concesiones.
• Revisa y actúa: Sourcing Hub te mostrará hasta 100 perfiles por crédito de búsqueda. Haz clic en un perfil para abrir una vista rápida de su experiencia, formación y competencias. Cuando encuentres un match ideal, selecciona «Crear como candidato» para añadir al instante su perfil a tu base de datos interna y seguir con el proceso, o utiliza las acciones masivas para añadir varios candidatos a una carpeta de empleo específica.

Fuente: Redes profesionales

A veces, el candidato ideal no está buscando trabajo activamente, y su mejor experiencia profesional se encuentra en plataformas especializadas o en portales de empleo de nicho. Puedes utilizar el

Extensión de ChromeMatch »

te permite integrar perfiles de múltiples plataformas directamente en tu CRM.

Redes y portales de empleo compatibles: La extensión es compatible con redes profesionales como LinkedIn, donde se ofrecen funciones básicas como la ampliación del perfil, así como con portales de empleo especializados y plataformas para desarrolladores como GitHub, SEEK, Indeed, Handshake y Monster. Al navegar por estos sitios, puedes utilizar la función «Crear candidato» para importar datos a Manatal con un solo clic.

Consigue contacto con un solo clic

Encontrar a un candidato excepcional es solo la mitad del camino; ahora hay que captar su interés. Los candidatos especializados rara vez publican sus contacto . Manatal ofrece herramientas integradas que eliminan la molestia de las búsquedas manuales en Internet y de contacto de terceros.

• Buscar contacto : Esta función te función encontrar fácilmente direcciones de correo electrónico y números de teléfono directamente desde los perfiles de Manatal, tanto de candidatos como contactos. Solo tienes que ir a la pestaña «Resumen» del candidato y hacer clic en el botón «Buscar contacto situado junto a los campos de correo electrónico o número de teléfono. Nota: Solo se deducirá un crédito si se encuentra contacto .

• Enriquecimiento de perfiles mediante IA: El enriquecimiento de perfiles de candidatos utiliza las últimas tecnologías de inteligencia artificial para identificar y extraer información de cuentas de redes sociales de acceso público de tus candidatos. Los puntos de colores cuentas junto a las cuentas de redes sociales indican el nivel de fiabilidad; un punto verde significa que la cuenta verificada.

El problema del abastecimiento ya está oficialmente resuelto

La dificultad para encontrar candidatos especializados es uno de los principales retos a los que se enfrentan los responsables de selección de personal, lo que a menudo les lleva a perder tiempo en las plataformas de empleo habituales. Manatal aborda este problema de forma directa al integrar amplias capacidades de búsqueda de candidatos —como el Sourcing Hub, con una base de datos de 700 millones de candidatos— con la eficiencia de la extensiónMatch . Al proporcionar además contacto instantáneos y verificados, Manatal transforma la tarea casi imposible de localizar y conectar con el talento «unicornio» en un proceso ágil y predecible, garantizando que puedas conseguir rápidamente las habilidades especializadas que tu organización .

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