5 razones por las que Manatal transformará su forma de contratar personal

Descubra por qué Manatal es el ATS para usted y su empresa

Manatal ofrece características únicas que le ayudan a contratar mejores candidatos de forma más rápida y ahorrando dinero. Veamos cómo Manatal puede hacer eso por ti.

1. Fácil acceso

Esto puede parecer obvio, pero la gran mayoría de las soluciones ATS son complicadas y requieren horas de práctica para dominarlas. En cambio, Manatal es tan fácil de usar que nuestros clientes suelen necesitar sólo una sesión de demostración y 15 minutos de práctica durante su prueba gratuita para entender cómo funciona todo. Eso son 15 minutos frente a horas e incluso días ahorrados. Manatal se esfuerza por hacer sus tareas diarias más fáciles y manejables.

2. Herramienta de enriquecimiento

Este exclusivo función representa un avance innovador que revolucionará su búsqueda de candidatos. La investigación relacionada con las redes sociales de los candidatos puede llevar horas. Manatal lo hace por usted en cuestión de segundos. Basta con crear un nuevo perfil de candidato y Manatal rellenará eficazmente sus datos de redes sociales con un nivel de confianza basado en la información proporcionada.

3. Sistema de recomendaciones

El objetivo de este función no es muy distinto del anterior: hacer las cosas más rápido y de forma más eficiente. Manatal El sistema de recomendación de la empresa comparará, puntuará y clasificará los perfiles de los candidatos en función de las competencias requeridas y otros criterios básicos para cada puesto (para saber más, lea ¿Cómo cubrir un puesto más rápido?). Los perfiles con puntuaciones más altas son los más adecuados. Aunque el sistema de recomendación no pretende sustituir directamente la revisión personal de las candidaturas y los perfiles, sirve como guía útil y objetiva que le ahorrará mucho tiempo.

4. Múltiples formas de abastecimiento

Manatal ofrece múltiples vías para encontrar candidatos e importarlos a su base de datos. Puede utilizar métodos más tradicionales, como añadir manualmente a sus candidatos mediante un formulario o cargando directamente sus CV. También puede utilizar las referencias de los empleados creando un portal de empleo personalizado directamente a través de Manatal. Por último, puede empezar a ahorrar tiempo importando los perfiles de los candidatos directamente desde LinkedIn.

5. Atención al cliente personalizada y accesible

Uno de los principales inconvenientes de muchas soluciones ATS está relacionado con la atención al cliente. Como se explica en el primer punto, las plataformas de ATS pueden ser difíciles de usar y a menudo carecen de un apoyo crítico para quienes se ocupan de asuntos urgentes. En Manatal hacemos un gran esfuerzo para asegurarnos de que estamos ahí para ayudar cuando un cliente lo necesita. Proporcionamos una amplia documentación, asistencia por correo electrónico y teléfono, así como un chatbot para que siempre que tenga una pregunta o duda, Manatal tenga una respuesta.

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