El panorama laboral de Brasil incluye una tasa de empleo del 58,80% en julio de 2025 [1], lo que indica una importante población activa que participa activamente en el mercado laboral. Los sitios gratuitos de publicación de ofertas de empleo en Brasil proporcionan acceso a una fuente de talento diversa. Mientras que algunas plataformas son totalmente gratuitas, otras ofrecen planes básicos gratuitos junto con opciones premium, proporcionando a los reclutadores flexibilidad en función de las necesidades de contratación y del presupuesto.
Los 15 mejores portales de empleo gratuitos de Brasil
Nuestras 15 principales plataformas seleccionadas ofrecen distintos grados de servicios gratuitos, desde la publicación básica de ofertas de empleo hasta funciones avanzadas de búsqueda de candidatos. Sin embargo, la gestión manual de varios sitios web de ofertas de empleo puede llevar mucho tiempo y resultar ineficaz. Aquí es donde entra en juego una herramienta como el sistema de seguimiento de candidatos (ATS ). El ATS de Manatal se encarga de este proceso con un flujo de trabajo sencillo. Con sus integraciones de bolsas de trabajo, estarás conectado con más de 2.500 sitios de publicación de ofertas de empleo. Con un solo clic, podrás compartir tus vacantes a través de estas plataformas.
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Los mejores portales gratuitos de empleo en Brasil
1. Trabalha Brasil
Trabalha Brasil es uno de los portales de empleo más antiguos y fiables de Brasil. El sitio alberga una gran base de datos de ofertas de empleo y currículos. Lo que hace que Trabalha Brasil destaque es el hecho de que viene con una función de alerta de empleo personalizable para que tus anuncios lleguen rápidamente a los candidatos potenciales. También incluye reseñas de empresas y ofrece opiniones de empleados actuales y antiguos.
Características principales:
- Plataforma respaldada por el Gobierno que garantiza un alto grado de confianza y credibilidad
- Publicación de ofertas de empleo totalmente gratuita y de duración ilimitada
- Filtrado avanzado de candidatos por ubicación, experiencia y formación
- Integración en programas de empleo públicos
- Interfaz optimizada para móviles
2. Vagas.com.br
Vagas.com.br es un sitio de ofertas de empleo que recopila ofertas de muchas fuentes, como sitios web de empresas, bolsas de trabajo, etc. Puedes añadir información salarial sobre tus vacantes en Vagas para ayudar a los solicitantes de empleo a tomar decisiones más informadas. Vagas también cuenta con una aplicación móvil, lo que la convierte en una herramienta muy práctica para publicar vacantes.
Características principales:
- Más de 32 millones de profesionales registrados en la base de datos
- Paquete básico gratuito de publicación de ofertas de empleo
- Filtros de búsqueda avanzados para localizar con precisión a los candidatos
- Páginas de perfil de empresa
- Herramientas de seguimiento y gestión de aplicaciones en tiempo real
3. Catho
Catho lleva más de dos décadas destacando en el mercado laboral brasileño. Catho, que forma parte de la red mundial Monster, cuenta con una amplia base de datos de ofertas de empleo de todos los niveles. También cuenta con opciones avanzadas de búsqueda y filtrado de ofertas, lo que la convierte en un lugar de referencia tanto para quienes buscan empleo como para quienes lo contratan.
Características principales:
- Paquete básico gratuito de publicación de ofertas de empleo
- Acceso a la base de datos currículum para la búsqueda de candidatos
- Perfiles detallados de los candidatos con antecedentes profesionales
- Filtros y categorías profesionales por sectores
- Cuadro de mandos del empresario para la gestión de aplicaciones
4. Indeed
Uno de los sitios de ofertas de empleo más visitados del mundo, Brasil incluido. Indeed Acoge más de 250 millones de usuarios cada mes. Indeed te permite publicar gratuitamente un número ilimitado de vacantes y acceder a una base de datos de currículos de más de 175 millones de demandantes de empleo.
Características principales:
- Base de datos masiva de candidatos con alcance mundial
- Publicación gratuita de ofertas de empleo con opciones de mejora de pago por clic
- Distribución automatizada de trabajos entre los centros asociados
- Análisis exhaustivos y seguimiento del rendimiento
- Soporte multilingüe para empresas internacionales
5. InfoJobs
InfoJobs es un popular portal de empleo en Brasil. Ofrece una amplia gama de ofertas de empleo en varios puestos y sectores. Lo que convierte a InfoJobs en un sitio de referencia para los reclutadores es que cuenta con herramientas de gestión de candidatos, lo que facilita el seguimiento de las solicitudes y la comunicación con las personas potencialmente contratadas.
Características principales:
- Algoritmos de búsqueda de candidatos basados en IA
- Anuncio de empleo básico gratuito con opciones de visibilidad mejoradas
- Perfiles profesionales de los candidatos con historiales laborales detallados
- Filtrado avanzado por competencias, expectativas salariales y disponibilidad
- Herramientas de comunicación integradas para implicar a los candidatos
6. Empregos.com.br
Empregos.com.br es conocido por conectar a usuarios con una amplia base de datos de ofertas de empleo y currículos. El sitio proporciona herramientas de publicación de ofertas de empleo a los reclutadores, haciendo que el proceso sea más ágil y cómodo.
Características principales:
- Funcionalidad de búsqueda de empleo localizada por estados brasileños
- Ofertas de empleo ilimitadas y gratuitas para las empresas registradas
- Proceso de solicitud rápido que fomenta un mayor índice de respuesta
- Integración en las redes sociales para una mayor difusión de los empleos
- Sistema de comunicación de candidatos en tiempo real
7. LinkedIn
Otro nombre muy conocido cuando se trata de conectar a demandantes de empleo con empleadores. LinkedIn es uno de los sitios más populares entre los reclutadores y los talentos que buscan oportunidades de empleo. Puedes crear una página de empresa en LinkedIn y compartir ofertas de empleo, así como aprovechar tu red para llegar a posibles candidatos para tus vacantes.
Características principales:
- Acceso a más de 82 millones de profesionales brasileños
- Ofertas de empleo gratuitas con herramientas de contratación premium disponibles
- Perfiles de candidatos profesionales con avales y recomendaciones
- Integración de la página de empresa en la marca del empleador
- Segmentación avanzada por sector, tamaño de la empresa y nivel de experiencia
8. Jooble
Jooble es un famoso sitio de ofertas de empleo que proporciona un amplio alcance y acceso a un grupo diverso de candidatos potenciales. El sitio también viene con una búsqueda avanzada de empleo y alerta de trabajo función que asegura que tu oportunidad de trabajo llegaría rápidamente a los candidatos potenciales que coincidan con las habilidades y experiencia deseadas.
Características principales:
- Agregación automática de trabajos procedentes de múltiples fuentes
- Ofertas de empleo gratuitas con una amplia red de distribución
- Interfaz de publicación sencilla que requiere un tiempo de configuración mínimo
- Segmentación geográfica para contrataciones específicas
- Diseño móvil optimizado para usuarios brasileños
9. BuscoJobs
BuscoJobs también es otra buena opción para conectar con el talento en Brasil. Con más de 2 millones de personas registradas, ofrece una amplia reserva de talento en varios sectores y regiones, incluidas ciudades importantes como São Paulo, Rio Grande do Sul y Minas Gerais.
Características principales:
- Perfiles de candidatos bilingües portugués-inglés
- Ofertas de empleo gratuitas con visibilidad internacional
- Oportunidades de trabajo transfronterizo y a distancia
- Compatibilidad cultural para empleadores internacionales
- Proceso de solicitud simplificado para empresas internacionales
10. Jobbol
Jobbol es un completo sitio de anuncios de empleo que alberga ofertas de trabajo para varios puestos en diversos sectores. El sitio ofrece herramientas de gestión de candidatos diseñadas para ayudarte a realizar un seguimiento de los solicitantes y a comunicarte fácilmente con las personas potencialmente contratadas.
Características principales:
- Base de datos de candidatos centrada en la tecnología
- Inscripción gratuita de empresarios y publicación de ofertas de empleo
- Interfaz moderna e intuitiva diseñada para usuarios móviles
- Rápidos tiempos de respuesta de los candidatos y métricas de compromiso
- Integración con estrategias sociales de contratación
11. Jobrapido Brasil
Jobrapido Brasil funciona como parte de la red global de Jobrapido, agregando ofertas de empleo de múltiples fuentes y proporcionando al mismo tiempo experiencia localizada en el mercado brasileño. La plataforma ofrece una amplia visibilidad y un gran alcance a los candidatos.
Características principales:
- Red mundial centrada en el mercado local brasileño
- Distribución gratuita de empleos en múltiples sitios asociados
- Sistemas automatizados de publicación de anuncios y de búsqueda de candidatos
- Servicios de localización y apoyo al empleador internacional
- Análisis exhaustivos y seguimiento del rendimiento
12. Riovagas.com.br
Riovagas.com.br se centra específicamente en el mercado laboral de Río de Janeiro, ofreciendo soluciones de contratación específicas para las empresas que operan en la segunda ciudad más grande de Brasil. La plataforma ofrece un profundo conocimiento del mercado local y redes regionales de candidatos.
Características principales:
- Especialización en el área metropolitana de Río de Janeiro
- Ofertas de empleo locales gratuitas con orientación regional
- Sólidas redes en las industrias y sectores locales
- Conocimiento de las expectativas salariales regionales y de la dinámica del mercado
- Servicio personalizado para empresarios y candidatos locales
13. Sine (Sistema Nacional de Emprego)
El Sine representa el sistema nacional de empleo de Brasil, proporcionando servicios de colocación apoyados por el gobierno en todos los estados y municipios. Esta plataforma ofrece a los empleadores acceso a los candidatos registrados en las oficinas de empleo locales y en los programas de desarrollo de la mano de obra.
Características principales:
- Plataforma estatal con cobertura nacional
- Publicación de ofertas de empleo y acceso de candidatos totalmente gratuitos
- Integración con las prestaciones de desempleo y los programas de formación
- Apoyo de las oficinas locales de empleo en los procesos de contratación
- Acceso a los candidatos que reciben ayudas públicas al empleo
14. ClickJobs
ClickJobs opera como una plataforma de empleo racionalizada que hace hincapié en la rápida conexión de candidatos y en la eficiencia de los procesos de contratación en todo Brasil. La plataforma se centra en reducir el tiempo de contratación mediante sistemas simplificados de solicitud y comunicación.
Características principales:
- Procesos acelerados de solicitud y contratación
- Publicación gratuita de ofertas de empleo con búsqueda rápida de candidatos
- Perfiles simplificados de los candidatos centrados en las cualificaciones clave
- Herramientas de comunicación en tiempo real para un contacto inmediato
- Diseño móvil para la contratación sobre la marcha
15. Curriculum.com.br
Curriculum.com.br sirve como plataforma especializada para la distribución de currículum profesionales y la búsqueda de empleo en todo Brasil. El sitio pone en contacto a empleadores con candidatos que han invertido en servicios de desarrollo de currículos profesionales y promoción profesional.
Características principales:
- currículos y perfiles de candidatos de calidad profesional
- Funciones básicas gratuitas de publicación de ofertas de empleo
- Categorización de candidatos por sectores
- Funciones avanzadas de búsqueda y filtrado de currículum
- Opciones de contacto para una participación inmediata de los candidatos
Maximizar el éxito en los portales de empleo brasileños
Al utilizar estos sitios gratuitos de anuncios de empleo en Brasil, los reclutadores deben considerar varios enfoques estratégicos para optimizar sus esfuerzos de reclutamiento. En primer lugar, comprender la cultura de empleo local y las expectativas de los candidatos influye significativamente en los índices de respuesta y la calidad de las candidaturas. Los profesionales brasileños suelen valorar las conexiones personales y la información sobre la cultura de la empresa, por lo que incluir detalles sobre el equipo y descripciones del entorno de trabajo puede mejorar el compromiso de los candidatos.
Además, publicar vacantes en portugués demuestra respeto por la cultura local y aumenta la visibilidad entre los candidatos brasileños. Aunque muchos profesionales hablan inglés, las descripciones de puestos en el idioma local suelen recibir un mayor número de solicitudes y una mejor calidad de los candidatos.
Conclusión
Saber exactamente dónde acudir cuando se trata de publicar ofertas de empleo le da una ventaja sobre sus competidores y le permite llegar rápidamente a los candidatos potenciales antes que otros participantes en la carrera por el talento. Los mejores sitios de publicación de ofertas de empleo de Brasil seguramente le ahorrarán tiempo y le ayudarán a llegar a los candidatos de forma más cómoda. Sin embargo, antes de empezar a publicar ofertas de empleo, asegúrese de redactar títulos convincentes y descripciones claras de las ofertas para atraer al talento adecuado. Además, no olvide corregir antes de publicar para asegurarse de que no falta nada. ¿Busca talento fuera de Brasil? Echa un vistazo a nuestras listas de portales de empleo gratuitos en EE.UU. y Canadá.
Preguntas frecuentes
P: ¿Cuánto cuesta publicar un puesto de trabajo en Brasil?
R: Los costes de publicación de empleos en Brasil varían según la plataforma y los servicios. Muchas ofrecen anuncios básicos gratuitos, pero los anuncios de pago suelen costar entre 15 y 250 BRL. Algunas plataformas ofrecen anuncios gratuitos, pero cobran por funciones premium como anuncios destacados o mayor visibilidad.
P: ¿Cómo puedo cubrir eficazmente mis ofertas de empleo en Brasil?
R: Para cubrir vacantes de empleo en Brasil de forma eficaz, publica en bolsas de trabajo locales como InfoJobs o Catho, utilice plataformas de redes sociales como LinkedIn y asegúrate de que las descripciones de tus puestos están en portugués para llegar al talento adecuado. Utiliza un sistema de seguimiento de candidatos como Manatal para simplificar el proceso de contratación centralizando las solicitudes de múltiples plataformas.
P: ¿Cuáles son las mejores bolsas de empleo generales para Brasil?
R: Algunas de las mejores bolsas de trabajo generales para Brasil son:
- Trabalha Brasil
- Vagas
- Catho
- Empregos
- BuscoJobs
P: ¿Cómo puedo llenar vacantes en São Paulo, Brasil?
R: Para cubrir eficazmente vacantes en São Paulo, es esencial adoptar un enfoque polifacético, que incluya:
- Asociación con agencias de reclutamiento para obtener experiencia local.
- Publicar ofertas de empleo en plataformas populares como Catho y Vagas.
- Establecimiento de redes con comunidades profesionales para acceder al talento pasivo.
- Asistir a eventos específicos del sector para ponerse en contacto con profesionales cualificados.
- Utilice plataformas de medios sociales como LinkedIn y aproveche el marketing digital para promocionar sus ofertas de empleo.
- Ampliar tus actividades de publicación de ofertas de empleo utilizando un ATS como Manatal para impulsar tus esfuerzos de búsqueda y contratación.
Citaciones:
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